星宇航空扩大徵才啦！随着国境解封、疫后也出现一波报复性的出国旅游热潮，为此，由前长荣董座张国炜创办的星宇航空也在近日宣布，将扩大招募各领域人才，并释出91项职缺，包括：培训机务、资安网路、餐饮规划、航机作业、财务稽核及空服组员等，除了无经验也可报考空服员以外，多数职缺的月薪更是从37K起跳。

星宇航空大举徵才！近百个职缺、起薪37K，无经验也可以

近日星宇航空在脸书粉专公开发文表示：

并且，从其公布的徵才资讯中，也可得知星宇航空这次除了要招募内勤人员以外，也包含3种不同类型的空服组员，共分为，需有国际线双走道机型单一舱等或全舱带班2年以上经验；需具客舱组员经验、国际线航空公司客舱组员任职2年以上；无客舱组员相关经验。将会在2023年第二季起陆续报到。

另一方面，也是星宇航空这次的重点徵才项目之一，应徵条件须具备工科专业相关学经历，无飞机维修相关经验者也可；还有TOEIC 600分或同等英文能力认证、需持有小客车驾照(具大货车驾驶执照者尤佳)、须主动或配合公司安排进行 CAA B1.1 检定考试。

至于大家最好奇的薪资福利部分，包括：票务管理专员月薪37,000 ~ 40,000元、货运系统专案人员月薪37,000元以上、航机系统工程师待遇面议等。而员工福利措施则是包含：员工优待机票、全新训练设施、免费午膳、员工健检、各项员工补助金等。

好想成为K董员工？星宇航空面试经验不藏私大公开！

事实上，自星宇航空开航3年以来，董事长张国炜终于在去年交出漂亮成绩单，不光是2022年12月营收达新台币9.65亿元，单月营收年增近897%；全年累积营收33.62亿元，年增近322%，等于2022全年营收相较2021年翻了3倍之多。加上K董独具的个人领导魅力，也不难理解为何星宇航空会成为许多年轻人的求职首选。

日前也有一名网友在上热心分享自己到星宇航空面试的流程，包括：基本的中英文自我介绍、基本履历问答(询问过往工作经验、参加过的社团活动)，以及提到下列面试考题。

1. 对这份职务的了解

2. 对星宇航空的印象

3. 用3句话形容航空产业

4. 最近看过的一本书

5. 为什么来应徵

6. 以公司现有的资源，机队小、航点少，如何与其他同业竞争、开发客户

7. 在学校参加过的社团或是活动经验，印象最深刻的一件事

8. 能否接受轮调、夜班、或去桃机支援实习

9. 工作对你而言是什么意义

若有兴趣加入星宇航空的求职朋友，不妨也可以多多利用网路资源、上论坛爬文看看学长姊的面试经验喔！

来星宇面试千万不要这样回？张国炜：回答会被我刷掉

最后，对于有志加入航空业的朋友，星宇航空董事长张国炜也曾在媒体报导中指出，！

并提到自己从小就对飞航抱持浓厚的兴趣，儘管很多人觉得做航空业很帅，但。因为实现梦想的背后，不仅需要付出非常多的努力，加上航空业每天都需要面临挑战，要面对千变万化的客人，况且每台飞机也有不同脾气，飞机执行任务时，更要随时待命应对任何突发状况。

因此，若真的是对航空业有憧憬的求职朋友，除了及早把英文能力準备好，张国炜也呼吁一定要用严谨的态度来面对工作。（我想你还喜欢：刚开航就遇新冠肺炎！张国炜如何带领星宇航空杀出重围？）

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星宇航空 招募徵才网页

✈飞航员：https://careers.jx-starlux.com/Pilot

✈地勤：https://careers.jx-starlux.com/GroundStaff

✈客舱组员：https://careers.jx-starlux.com/CabinCrew

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