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一、基本工资补贴方案补助对象

2023年起基本工资月薪将调升至2万6400元、时薪调升至176元，考量部分内需产业受疫情冲击尚未完全恢复，政府再推出基本工资补贴方案。补贴的产业範围分为有税籍登记集无税籍登记者，包含农业、服务业及受到疫情连带影响的部分工业，如毛巾、袜类、文具、食品製造业等，另外医事机构、托婴中心、长照机构、演艺团体、短期补习班、私立幼儿园、休闲农场及驾训班等事业类型也适用本次补贴方案。 

补贴资格企业营业项目或类型需符合以下3种之一：

(一)依法登记的服务业、农业、部分工业。(详细行业别可参考查看作业要点附件一)

(二)无税籍登记，但领有主管机关核发营业证照、许可、立案证书：如演艺团体、民宿、长照机构、医事机构、补习班、合作社、幼儿园、休闲农场等。

(三)税籍20万以下小商家，例如：小摊商。

二、基本工资补贴方案补助条件

本次方案补贴条件较111年弹性，补贴方案为营收衰退10%以上，认定方式是以2022年9月及10月营收为基準，比较为2021年、2020年或2019年，任一年同期总营收衰退10%以上就符合补贴条件。至于每月销售额未达20万、有成立投保单位的小规模商家，可免付营业额衰退证明，可直接提出申请，将直接比照符合条件员工人数来发给补助。

⭕有税籍登记企业：

不需提供营收衰退资料，审核单位会直接勾稽财政部资料。

❌无税籍登记企业：

1.医事机构、演艺团体、休闲农场、补习班：

只要提供开业执照(或立案证明、证书)文件，不需提供营收衰退资料，会直接由主管机关来认定。

2.幼儿园、畜牧禽饲养场、农产业批发、民宿、民营驾训班：

需提供(1)开业执照(或立案证明、证书)文件、(2)，供主管机关认定

三、基本工资补贴方案补助方式与金额计算

基本工资补贴方案主要是补贴给企业因基本工资调涨所增加的成本，因此补助对象为，但前提是雇主必须依法帮补贴员工加保，65岁以上保职业灾害保险之员工，或经许可在台永久居留外籍人士也都纳入补贴对象。

补贴方式与补助金额依下列符合资格的实际来计算：

(一)全职员工(包含计薪方式为月薪、时薪制员工)：

￭ 2023年1-6月投保薪资级距为26,400元及27,600元级距者，每人每月补贴定额，最长补贴6个月。

￭ 补贴人数上限：2022年10月31日月投保薪资24,000元及25,250元之员工数。

(二)部分工时员工：

￭ 2023年1-6月投保薪资级距在25,250元以下级距者，每人补贴。

￭ 补贴人数上限：2022年10月31日月投保薪资24,000元以下之员工数。

四、基本工资补贴方案申请方式与补助期间

这次补贴方案一律採，预计1月11日公告最新申请网址（2023年1月11日上线），并受理到4月30日截止，如果企业审核通过，第一次补贴款预计最快预计3月份取得劳保投保人数后即可发放，补贴款项将每2个月、分为3次发放。

最后，也要提醒企业主们，如果在领取补贴期间被查到违反《劳基法》第21条规定，给付劳工薪水低于基本工资规定而被裁罚的企业，经济部也会追回全数的补贴款项；又或是雇主有投保薪资申报不实行为（高薪低报、以少报多等），也会扣除当月补贴名额。（我想你还喜欢：基本工资调涨，雇主请1名员工要多负担？元，还有3大影响要注意！）

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