社会新鲜人求职好辛苦！主计总处的数据显示，6月的青年失业率高达12.41%，以每年约20万的大学毕业生换算，有2万4千多名应届毕业生恐面临毕业即失业。你也是求职辛苦的一员吗？不要怕！永庆房屋推出多元就职方案，让你，就算遇到兵役也不怕！

永庆房屋弹性任用制度，帮助役男顺利任职！

永庆房屋人资部资深经理涂振宏表示，为了帮助青年解决求职时的和，永庆房屋提供、和制度，让青年们的职涯发展不仅不会受到阻碍，还能赢在起跑点！

涂振宏表示，许多待役中的男性年轻求职者，找工作并不容易。永庆房屋特别推出和制度，即使尚未役毕也能拥有正职工作，被徵召入伍时也能保留职位，等役毕后继续投入职场，让累积起来的宝贵经验和好表现不会中断！

永庆房屋也开放大四学生申请职位，职位能够先接触业务工作，却没有业绩压力，每个月领3.6万外加最高1.2万的季奖金。涂振宏表示，有非常多大四学生看準制度加入永庆房屋，不仅能先累积工作经验、多方尝试自身职涯适性，还能提前偿还学贷。

永庆提供完整薪资福利、团队合作文化，新人不怕单打独斗！

此外，永庆房屋也提供完整的薪奖福利制度，让员工情有够嗨！永庆房屋保障业务新人前9个月每月5万的收入，而且不须绑约、不会扣薪、也不会需要爆肝工作才能领。

另外，永庆房屋经纪人除了业绩奖金外，还有额外的奖励可以争取，包括：幸福成家基金与海外旅游奖励，去年永庆房屋狂发1.1亿元回馈经纪人，也连续五年为总部行政同仁加薪，让员工超福！永庆也推出福利，经纪人只要完成工作目标，就能领得并在永庆商城里兑换礼券、电影票、小家电等礼品，等于变相加薪。

永庆房屋和，房产专业知识和实作经验一次到位。而在强调团队合作的企业文化下，经纪人工作不用怕单打独斗，遇到状况，永庆同仁随时能补位帮助。永庆房屋表示，员工们彼此互相支援的工作环境，有效降低经纪人的工作压力、工作满意度更高！

永庆房屋连续五年拿下！

完整的薪奖制度、团队合作文化、以及多元的任用弹性和升迁轮调制度，让永庆房屋获得的殊荣，这已经是永庆房屋连续五年获得该奖的肯定了！

涂振宏表示，永庆房屋提供经纪人的制度和文化，获得员工们的好评，这也让永庆房屋在今年的评分中，在和两项满分5分的题目中，分别获得4.94和4.92的超级高分！

涂振宏补充，永庆房屋凭藉着诚实服务精神和科技服务，获得消费着的高度肯定，企业版图也不断扩张。2022年下半年永庆房屋徵才不间断，希望无论是社会新鲜人或是转职者，来到永庆都能找到自己的定位！欢迎更多有意投入房地产业的人一起加入永庆的行列。（我想你还喜欢：没经验新人也有五万？！永庆房屋超诱人员工薪奖福利曝光）

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