如何写《临时工用工合同范本》教你5招搞定！（精选5篇）

更新日期:2025-08-12 19:12

写作核心提示：

以下是一篇关于临时工用工合同范本作文应该注意哪些事项的文章：
"临时工用工合同范本作文注意事项"
临时工用工合同，也称为非全日制用工合同，是用人单位与临时工之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。由于临时工用工的特殊性，其合同范本作文在撰写时需要特别注意以下事项，以确保合同的合法性、规范性和可操作性：
"一、明确合同主体信息"
1. "用人单位信息：" 必须明确用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人。确保信息准确无误，与营业执照一致。 2. "劳动者信息：" 必须明确劳动者的姓名、身份证号码、住址、联系方式等个人信息。确保信息真实有效，以便后续履行合同和办理相关手续。
"二、约定工作内容和时间"
1. "工作内容：" 应当具体、明确地约定临时工的工作岗位、工作任务、工作职责等。避免使用模糊、笼统的表述，以免产生争议。 2. "工作时间：" 应当明确约定临时工的工作时间、工作地点、工作方式等。对于非全日制用工，可以约定实行综合计算工时工作制或不定时工作制，但需符合相关法律法规的规定。
"三、明确劳动报酬和支付方式"
1. "劳动报酬：" 应当明确约定临时工的工资标准、工资构成、支付方式、支付周期等

临时承包劳动协议范本怎么写

一、临时承包劳动协议范本怎么写？

甲方(用人单位)名称：
___________________________

企 业 类 别：
___________________________

法 定 代 表 人：
___________________________

职 务：
___________________________

地 址：
___________________________

乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________

性别：______________民族：__________

现 住 址：
_____________________________

原 工 作 单 位：
_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 劳动岗位

甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条 劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下：

__________________________________________________________________________________.

第四条 工作时间和休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

(二)根据行业特点，经批准实行___________工作制。

(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_______________________

第五条 社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：________

其它福利待遇约定如下：
__________________________

第六条 劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。

第七条 劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条 本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期，自行终止。

(三)双方就本协议解除条件的约定：_______________

(四)解除本协议有关补偿的约定：_________________

第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

_________________________________________________.

第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人或委托人：

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

综上所述，尽管只是临时要求承包某个项目的建设而招募的劳动者也应该按照规定给劳动者签订一定的合同或者协议，在文书中应该包含着劳动者各项应该得到的权益，但是同时单位也是可以将自己对员工的要求和义务都一一罗列由对方认同签字。

临时用工雇佣协议书

临时用工（行管人员）雇用协议

甲方：____________________

乙方：_________身份证号：____________________

甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本雇用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本雇用协议由 年 月 日至 年 月 日终止。

二、工作内容

乙方被雇用期间的岗位及工作任务为： 工作，乙方应当按照岗位职责的要求和公司的规章制度，完成工作任务，且雇用期间严禁带家属。

三、报酬

甲方按日工资形式，每间隔一月支付乙方薪酬。

四、保密义务

乙方负有保守甲方秘密或工作秘密的义务。

五、约定承诺

乙方在被雇用期间不享有社会保险待遇，并承诺在工期间由于自身疾病和突发事故等（含养老、抚养、失业、工伤、伤亡、交通、上下班、生育、医疗、重大疾病、病亡等）均由乙方自己承担，一切责任与甲方无关。

六、协议的解除

（1）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

A、严重违反甲方的规章制度的；

B、严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密或工作秘密给甲方造成重大损害的；

C、被依法追究刑事责任的。

（2）甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前3天口头通知对方。

七、有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满；

（2）乙方在雇用期间患病、身亡或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

（3）本协议终止、解除后，乙方应在当天内办理工作手续。

九、其他事项

（1）乙方不得利用休班时间参与非甲方组织的劳动活动；

（2）乙方不得同意外来人员收购废品、叫卖等，特别是晚班不得随意进出社会人员与车辆；

（3）乙方不得带无关人员在甲方院内做饭、赌博和留宿外来人员；

（4）乙方在值班期间不得饮酒，不得酒后上岗；

（5）本协议双方签字之日起生效，期满乙方如未续签，本协议自动失效。甲、乙方各执一份，违约、毁约者承担责任。

甲方：（签章） 乙方：（签名、手印）

年 月 日 年 月 日