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更新日期:2025-08-31 20:14
写作核心提示:
撰写一份关于采购的简历作文时,需要特别注意以下几个关键事项,以确保简历能够突出你的专业能力、经验和价值,从而吸引招聘者的注意:
"1. 明确目标职位和行业:"
"针对性:" 在投递前,仔细研究目标采购职位的具体要求(Job Description)。了解该职位需要哪些特定的技能、经验和资质(如特定行业的知识、ERP系统经验、供应商管理能力等)。 "定制化:" 根据目标职位的要求调整你的简历内容。突出与该职位最相关的经验和技能,使用招聘启事中的关键词。避免一份简历投递所有职位。
"2. 突出核心技能与能力:"
"采购核心技能:" 重点列出与采购直接相关的技能,例如: "谈判技巧 (Negotiation Skills):" 强调你成功达成成本节约或有利条款的能力。 "供应商管理 (Supplier Management):" 包括寻源、评估、选择、关系维护、绩效管理等方面。 "成本分析与控制 (Cost Analysis & Control):" 展示你如何分析成本、制定预算、控制支出。 "合同管理 (Contract Management):" 说明你起草、审核、管理合同的经验。 "寻源与市场分析 (Sourcing & Market Analysis):" 体现你发现、评估和选择优质供应商的能力。 "
最近有不少小伙伴找我咨询简历如何修改,求职采购岗位和供应链岗位的比较多,今天就先出一期采购的简历修改技巧,总共分三步
当你看到一份采购的岗位JD时(参考下图),就知道自己的简历该怎么动笔了
图1
招聘JD中写明了用人企业对采购人能力的需求或对岗位的理解,我们就可以抓住信息中的关键词,根据这些来针对性的优化简历。
Tips:简历不是日记,HR没有那么多时间逐字逐句阅读,所以在优化时要重点突出采购能力或采购项目关键词。
采购梳理简历最好的方式是采用STAR法则:
并且将A和R作为介绍工作经验中的重点进行优化,归纳出自己最亮眼的能力。
比起一句长长的文字,数据更具有直观性和说服力。用数据来展示你的工作成果,HR更能抓取你的采购能力。也就是说要给HR“递证据”(参考下图)。
图2
比较常见的能够增加采购简历可信度的“证据”有:
我是国企HR老梁,负责过校招、社招,了解国企用人标准和面试流程,持续分享求职干货,欢迎交流
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