精心挑选《社区工作人员聘用合同》相关文章文案。（精选5篇）

更新日期:2025-09-03 12:13

写作核心提示：

以下是一篇关于社区工作人员聘用合同应该注意哪些事项的作文：
"社区工作人员聘用合同注意事项"
社区工作人员是基层治理的重要力量，他们直接服务于社区居民，其聘用合同的规范性和严谨性直接关系到社区工作的正常开展和双方的合法权益。因此，在签订社区工作人员聘用合同时，需要注意以下几个方面：
"一、明确合同主体和岗位信息"
"合同主体：" 明确聘用单位（通常是街道办事处或社区居委会）和应聘人员的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。确保合同主体资格合法有效。 "岗位信息：" 清晰界定工作岗位名称、工作内容、工作职责、工作地点等。避免使用模糊不清的表述，防止产生歧义。 "工作期限：" 明确合同期限，包括起始日期和终止日期。可以根据实际情况选择固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。
"二、详细规定劳动报酬和福利待遇"
"劳动报酬：" 明确工资标准、工资构成、发放方式、发放时间等。工资标准应符合当地最低工资标准，并根据岗位职责、工作年限等因素合理确定。 "福利待遇：" 明确享受的福利待遇，例如社会保险、住房公积金、带薪休假、年度考核奖金等。确保待遇符合国家相关法律法规和政策规定。 "绩效工资：" 如果岗位设置绩效工资，应明确绩效考核办法、考核周期、绩效工资的发放

200人！德城区招聘城市社区专职工作者

2025年德州市德城区

公开招聘城市社区专职工作者公告

为深化党建引领基层治理，充实配强社区工作力量，进一步提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平，经研究决定，德州市德城区面向社会公开招聘城市社区专职工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次招聘德州市德城区城市社区专职工作者200人。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）拥护中国共产党的领导，政治素质高，贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，无违法违纪记录。

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质、业务能力。

（四）具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，学历证书应于2025年7月31日前取得，40周岁以下（1984年9月以后出生）。

（五）具有德城区户籍或德城居住证（户籍落户时间和居住证办理时间需在2025年9月4日之前取得）。

（六）高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照高职（大专）、本科学历应聘符合条件的岗位。

（七）在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

（八）有下列情形之一的不得应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员。

3.在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）。

4.现役军人。

5.受处分期间或未满影响期限的人员。

6.被列入“失信被执行人”的人员。

7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、工作职责

（一）贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，教育和引导社区居民遵纪守法、自觉履行法定义务，执行党的决定、决议和社区居民（代表）会议的决定、意见。

（二）办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益，依法组织居民开展自治活动，协调驻区单位开展共驻共建活动，积极支持社会组织和社会力量开展社区便民利民、志愿互助等服务。

（三）协助做好与社区居民利益有关的公共服务、公共管理、公共安全等工作。

（四）积极开展基础信息采集、社情民意收集、发现报告问题、党群民生服务等工作。

（五）完成党委、政府交办的其他事项。

四、报名程序和资格审查

（一）个人报名

报名时间：2025年9月4日9:00—9月7日16:00

查询时间：2025年9月4日11:00—9月8日16:00

报名网址：
http://www.decheng.gov.cn/（德城区政府门户网站）

应聘人员登录指定报名网站，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用本人有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，能够体现职位要求和报考条件，电子版照片需为近期免冠彩色证件照，应聘人员提供虚假报考政审材料的，一经查实，即取消报考资格，因应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2025年9月4日11:00—9月8日16:00

招聘单位专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查。招聘单位在应聘人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名信息进行处理的，视为初审通过。

（三）网上缴费

缴费时间：2025年9月4日11:00—9月8日16:00

通过资格初审人员，在规定时间内登录德城区政府门户网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2025年9月11日9:00—9月13日9:00登录该网站打印笔试准考证。

根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划2倍的招聘岗位，按照1:2的比例相应核减招聘计划，核减或取消岗位公告将在德城区政府门户网站发布，应聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。

（四）资格复审

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均按规定取消其报考资格或者聘用资格。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，提交材料包括：

1.《2025年德州市德城区公开招聘城市社区专职工作者报名登记表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3），并签名摁手印。

2.学历证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份；国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。

3.在职人员报名的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报名介绍信。

4.德城区户籍索引页或德城区居住证明（原件及复印件）。

五、考试内容和方法

（一）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

1、笔试时间：2025年9月13日9:00—11:00。

2、笔试内容：笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力、社会工作实务等基础性知识和案例分析。

笔试成绩及时在德城区政府门户网站公布。笔试成绩设定最低合格分数线。在合格分数线内，按招聘计划人数1:2的比例，确定参加面试人员。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。最终确定的面试人员在德城区政府门户网站及时公布。

（二）面试

1.面试采用结构化面试方式。主要测评应聘人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、岗位匹配等方面的素质能力。

2.面试时间、地点及要求在德城区政府门户网站进行公告。

3.面试费每人70元。

（三）加分情形

对符合条件的人员总成绩进行加分，加分项如下：

1.取得《社会工作者职业资格证书》的人员在总成绩中进行加分，其中，高级加2分，中级加1分，初级加0.5分。如取得多项证书，按最高加分项计分。

2.中共党员（含预备党员）加1分。

符合以上加分条件的可重复计分。符合加分条件的人员须在资格复审时提交加分证明材料，未提交材料或材料不齐全、不准确的，不予加分。加分材料包括：《社会工作者职业资格证书》证书原件及复印件1份。中共党员（含预备党员）提供中共党员组织关系证明书（附件4）。

（四）总成绩计算及公示

笔试、面试成绩以百分制分别按40%、60%的比例，再加上加分成绩，计算应聘人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在笔试及面试成绩中不计入加分，加分直接计入总成绩。面试、考试总成绩及进入考察体检范围人员名单在德城区政府门户网站公布。

六、考察、体检及公示

（一）考察

根据总成绩由高分到低分等额确定考察人选。考察可采取多种方式进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，出具全面客观公正地评价考察意见。因考察放弃或不合格出现空缺，按照总成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）体检

体检应在县级及以上医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。

（三）公示

确定为拟聘用人员的，在德城区政府门户网站公示，公示期为5天。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实取消其聘用资格。

七、聘用及待遇

根据《关于进一步加强社区工作者队伍建设的工作措施》（鲁社发42号）文件规定，公示期满，根据工作需要，服从组织分配，签订聘用合同。被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，期满合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期内由聘用单位实行日常考核，考核结果作为被聘用人员续聘解聘、奖励惩戒和调整岗位等的重要依据。

薪酬标准根据城市社区专职工作者薪酬有关要求执行。

八、纪律监督

本次招聘坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。招聘工作中严格执行有关政策规定，对招聘工作中的各个环节，严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

九、其他注意事项

本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息将通过德城区政府门户网站进行公布。应聘人员需及时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

应聘岗位资格条件、资格初审情况，请直接咨询招聘单位（咨询电话详见附件1）。

附件1：2025年德州市德城区公开招聘城市社区专职工作者岗位表

附件2：2025年德州市德城区公开招聘城市社区专职工作者报名登记表

附件3：诚信承诺书

附件4：中共党员组织关系证明书

中共德城区委组织部

中共德城区委社会工作部

德城区人力资源和社会保障局

2025年9月2日

（德州人社）

（报料平台：“齐鲁壹点”客户端，或微信小程序“壹点帮办”；新闻热线：0534—2600000）

2025年黑龙江省双鸭山市友谊县招聘社区工作者公告（97人）

　　为进一步加强基层治理体系和治理能力现代化建设,配强社区工作力量,按照《关于加强社区工作者队伍建设的具体措施》(黑组发〔2024〕6号)要求,经研究决定开展公开招聘社区工作者工作,具体公告如下:

　　一、招录岗位和人数

　　计划面向社会公开招聘社区工作者97人。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《友谊县2025年公开招聘社区工作者岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)面向社会招聘岗位条件

　　1.政治条件:拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规。具有良好的政治素质和道德品行,热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和相关业务知识。

　　2.年龄条件:年满18周岁及以上、45周岁及以下(1979年6月8日至2007年6月8日以前出生)。

　　3.学历条件:具有国家承认的大专及以上学历。

　　4.户籍条件:具有双鸭山市行政区划内户籍。

　　5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,具有完全民事行为能力,能够胜任并长期坚持入户走访、巡查排查、服务群众等社区工作。

　　6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考、聘用

　　1.未毕业的全日制在读学生;

　　2.现役军人;

　　3.因违规违纪违法被国家机关、企事业单位开除、辞退、解聘的人员;受过刑事处罚的,或受到党纪政务处分尚在影响期的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

　　4.在社会公德、职业道德、家庭美德等方面有明显瑕疵,或因个人过错存在重大经济纠纷的;

　　5.被开除中国共产党党籍,或被开除公职的;

　　6.在各级公务员招考、事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且在禁考期的;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　8.患有严重疾病无法正常履职的;

　　9.按照法律、法规规定的其他情形。

　　(三)综合成绩相同情况下优先聘用的条件顺序依次为

　　1.具有社会工作者资格证书的;

　　2.中国共产党党员;

　　3.全日制本科及以上学历并取得相应学位证书的;

　　4.面试成绩高者;

　　5.原红兴隆局直及友谊农场在岗社区工作人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　公告于2025年6月8日-6月14日通过友谊县人民政府官网(https://www.hljyy.gov.cn/)、友谊在线平台面向社会发布。报名后的各个环节,均在友谊县人民政府官网以《通知》的方式发布,不再以其他方式通知,请报考人员及时关注网站查看信息,因个人原因未及时参加考试及各环节的,视为自动放弃,报考人员自行承担相关责任。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式进行。

　　1.报名时间:6月16日至6月22日

　　上午8:30—11:30下午14:00—16:30。

　　2.报名地点:友谊县委社会工作部综合办(西直路14号)。

　　联系电话(工作时间):0469-5818885

　　13163456376

　　报名所需材料:

　　(1)《友谊县2025年公开招聘社区工作者报名登记表》(附件2);

　　(2)本人有效二代身份证原件及复印件;

　　(3)户口簿原件及复印件(报名人员户口簿首页和本人页);

　　(4)《报考友谊县社区工作者诚信承诺书》(附件3);

　　(5)毕业证、学位证原件及复印件;

　　(6)《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位证书在线验证报告》(学信网查询时间为报名前一个月内);

　　(7)本人近期正面免冠1寸照片3张(报名表自行粘贴1张、准考证2张);

　　(8)中共党员提供政治面貌相关佐证材料;

　　(9)社会工作者提供资格证书原件及复印件;

　　(10)原红兴隆局直及友谊农场在岗社区工作人员需提供盖有单位公章的2025年聘用合同复印件及2025年本人社会保险缴费材料。

　　(三)资格审查

　　报名结束后,由友谊县社区工作者公开招聘工作领导小组进行资格审查,资格审查贯穿于招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消应聘资格。

　　(四)开考比例

　　报名通过资格审查合格人数之比应不低于1:2,达不到开考比例的,经招聘工作领导小组研究决定,可降低开考比例或者核减、取消该岗位。原报考岗位被取消的,应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位,只能改报1次。

　　(五)注意事项

　　1.考生报名不收取费用。

　　2.报考人员只能选择一个岗位,不能多岗位重复报考。报名时报考人员须携带自行打印并填写完整的《友谊县2025年公开招聘社区工作者报名登记表》(附件2)和《报考友谊县社区工作者诚信承诺书》(附件3),并提供报名所需材料的原件及复印件。

　　3.笔试时间地点以《准考证》为准,领取《准考证》时间地点在友谊县人民政府门户网站另行通知。

　　(六)考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时,按照所占比例先折合后再进行汇总,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。

　　1.笔试:采取闭卷考试形式。考生须同时携带《准考证》和有效身份证件(身份证、临时身份证、护照),按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试,两证不全者不得参加考试。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。与考试无关物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。笔试主要测试内容为法律法规、政策理论、公共基础知识、社会工作相关知识等内容,满分100分,成绩设定最低分数线50分(含),低于50分(含)者不予进入下一环节。笔试成绩在友谊县人民政府网站、友谊在线公众号发布。

　　笔试时间、地点和具体安排等事项详见《准考证》。

　　2.面试:按笔试成绩从高到低的顺序,以岗位1:2比例确定面试人选。末位出现并列的,并列人员均进入面试。如岗位拟聘人数与进入面试人数不足1:2的比例,经友谊县社区工作者招聘工作领导小组同意,可适当降低比例或不设开考比例。

　　面试时间、地点和具体安排等事项在友谊县人民政府网另行公告。

　　3.面试内容及方式:面试工作采用结构化方式进行,满分100分,主要测试考生的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力等。面试成绩保留小数点后两位(四舍五入),设定最低分数线60分(含),低于最低分数线的不予进入下一环节。

　　4.考试总成绩

　　考试总成绩以百分计,即考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%,均取小数点后2位数(四舍五入)。考试总成绩在友谊县人民政府网站公布。

　　(七)考察及体检

　　根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定考察、体检对象。末位排名并列的,依据面试成绩由高到低顺序确定拟进入考察、体检人选。

　　考察工作由用人单位负责,坚持实事求是、客观公正的原则,同时对考生资格条件进行复查,形成考察报告报送招聘工作领导小组。

　　体检工作由招聘工作领导小组统一组织实施,体检费用由考生自理(以体检医院实际发生为准),体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准,国家有明文规定的,按国家规定执行。

　　考核、体检不合格者,不予聘用。因考核、体检不合格出现的岗位空额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间及地点在友谊县人民政府官网另行通知。

　　(八)公示

　　对考试、考察及体检合格的拟聘用社区工作者名单,将在友谊县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督和举报。公示期满无异议,按有关要求办理聘用手续。

　　如对公示情况有异议者,应书面以真实姓名、实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映问题的不予受理。被公示人在公示期间被反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的,取消聘用资格;对一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(九)聘用及待遇

　　1.聘用:公示期结束无异议的,统一分配到社区居委会工作,由当地乡镇人民政府、红兴隆社区管委会与聘用人员签订劳动合同,不服从组织分配的不予聘用;聘用人员聘用期限与社区居委会换届相同,五年一聘。试用期为6个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核不合格的,依法解除劳动合同。应聘人员一经聘用,签订聘用劳动合同,若违反合同约定,须承担相应违约责任。

　　2.待遇:聘用为社区工作者后,按照《关于加强社区工作者队伍建设的具体措施》(黑组发〔2024〕6号)和《黑龙江省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》(黑政规〔2024〕1号)等有关规定,实行劳动合同管理,享受友谊县现有社区工作者相应薪酬和保险待遇。

　　四、其他事项

　　1.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借各类名义举办的有关考试培训、发行的有关学习资料等,均与本次招考无关,请广大报考者提高警惕,谨防上当受骗。

　　2.报考人员所填联系方式应准确无误,保持畅通。因所留联系方式不畅所致后果,由考生自负。

　　3.本方案未尽事宜由友谊县社区工作者公开招聘领导小组负责解释。

　　考务咨询电话:0469-5818881　　

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