写作《尊重差异作文》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-11-03 13:11

写作核心提示：

写一篇关于“尊重差异”的作文，首先要明确作文的核心观点和结构，然后注意写作过程中的细节。以下是一些关键的注意事项：
"一、 明确作文核心与立意："
1. "深刻理解“差异”的内涵：" 差异不仅仅指民族、地域、性别等外在的不同，更包括思想观念、价值取向、生活习惯、兴趣爱好、能力特长、性格脾气等内在的多样性。作文应展现对差异的广泛理解。 2. "确立清晰的中心论点：" 你想通过这篇作文表达的核心思想是什么？是强调尊重差异是个人成长的需要？是社会和谐发展的基石？还是人类文明进步的动力？中心论点要鲜明、集中。 3. "确定写作角度：" 尊重差异是一个很大的主题，你可以选择一个具体的角度切入，例如： 从个人经历出发，讲述因尊重差异而获得的成长或感悟。 从社会现象入手，分析不尊重差异可能带来的矛盾与冲突，以及尊重差异的重要性。 从历史或文化角度，论证不同文明因相互尊重而交流互鉴。 结合具体事例（如不同文化背景的人的交往、对残疾人/特殊群体的态度等）进行论述。
"二、 构思清晰的结构："
1. "开头（引论）：" "引人入胜：" 可以用名言警句、

2025年深圳市中考优秀作文：而今识到尊重的滋味

而今识到尊重的滋味

深圳一考生

曾经，我以为自己可以做世间最肆意漾酒的人，直到那一刹那， 我"飞”起来了，然后静静地躺在马路的中央，才识到尊重的滋味...... 今年五月的一天，下午一点四十分，奶奶叫我上学，我却一直抱着手机不紧不慢地刷着短视频。嘀--闹钟响了，我抄起书包，骑上车对着楼梯俯冲--这飞一般的感觉真好。

出了小区，疾驰在路上，风在耳边飞掠，麻麻酥酥的，全世界都被我甩在了身后。李白在诗中大赞“千里江陵一日还”，而此时的我“轻‘车’已过万重山”......

凤凰花开得满天满地，阳光炽热，连绵的车流和密集的人影飞快地后退。咦，前面绿灯在闪，黄灯要亮了——冲！我猛地加快速度， 不知怎么，一瞬间有种奇异的感觉涌到脑际，一辆车突然出现在我的车前，伴随着一阵天旋地转，我瞬间失去了意识，等我睁开眼睛时，耳边有很多车声、人声--原来，我躺在了马路中间......

那一刹那，世界突然静止了。

我其实知道，黄灯亮起的意思是提醒人们减慢速度，我却与它硬刚过招。交警、救护车、手里拿着又大又粗的破伤风针管的急诊室护士，都飞快地来到我身边，一一与我过招。我一动不能动，疼痛的麻木感逐渐消散，接着它仿佛巨锤一下下地敲击着我的神经——那个习惯了飞翔的少年，此刻毫无还手之力。

后来我还做了几次手术，因为多处骨折。以为熬完手术，一切就会好了，可麻药劲儿一过，疼痛便如潮水般冲刷着我的全身，那是语言无法描绘的痛。那段日子，我似乎永远无法“痛定”，只能清醒地“思痛”:那个狂妄的少年，从来没有尊重过时间，没有尊重过规则，没有尊重过自己的生命......而今，我用巨大的代价，终于识到了尊重的滋味。

后来，双拐伴随我度过了整个盛夏。我不能像以前那样去博物

馆、去看画展、去爬山......再后来，我用三个月的时间告别了双拐，但还是被剥夺了肆意奔跑的能力。

可是这都没关系，因为我彻底识到了尊重的滋味。我走路去上

学，慢慢走；我坚决地放下手机，短视频也不再吸引我；我补回欠下的课程，成绩还上升了一点......

而今，我还时时回味尊重的滋味，像极了康复训练时咬着牙坚持

感觉——初时微微发涩，久了便化作掌心绵长的暖意，永远不忘。

名师点评

这篇考场作文以亲身经历为核心，情感真挚、叙事完整，是一篇极具感染力的成长类佳作。文章通过“交通事故”这一强冲突事件，将“尊重”从抽象概念转化为具体的疼痛体验与反思，立意明确且贴合生活，极易引发读者共鸣。

在写作亮点上，有三点尤为突出：

1. 叙事节奏张弛有度：开篇用“刷手机迟到”“骑车俯冲”铺垫随性性格，中间以“黄灯抢行”“车祸昏迷”制造紧张高潮，结尾通过“康复训练”“习惯改变”展现成长蜕变，情节起伏自然，逻辑链条完整。

2. 细节描写极具画面感：“风在耳边飞掠，麻麻酥酥”“疼痛如潮水般冲刷全身”等感官描写，以及“又大又粗的破伤风针管”“双拐伴随盛夏”等具象场景，让读者能直观感受到事件的冲击与主角的心境变化。

3. 主题升华自然不生硬：从“不尊重时间、规则、生命”的狂妄，到“慢走路、放下手机、补课程”的转变，再到将尊重的滋味比作“康复训练的涩与暖”，主题从反思走向践行，最后落脚于绵长的感悟，层层递进且真实可信。

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人老了才明白的道理：孩子连母亲都不尊重，那他一定不会有大出息

你骂过你妈吗？

不是气急了说两句，是那种心里真觉得她烦、拖后腿、管太多，甚至觉得她不配被尊重。

别急着否认。

你没说出口，但你心里想过。

你刷手机时她问“吃没吃”，你回“知道了”三个字；她发来一长串关心，你直接划走；她想跟你聊聊工作，你嫌啰嗦，转身关了门。

你以为这只是代沟，其实是你在悄悄切断自己的退路。

最近一个HR圈的内部数据吓人：那些对母亲态度差的员工，升职成功率低42%。

不是巧合。

你对母亲的冷漠，早就刻进了你的行为模式里——不耐烦、回避、不负责。

这种习惯，不会只留在家里。

你对客户敷衍，对同事推诿，对上级阳奉阴违，骨子里都是同一个模板：对最亲近的人，我都可以不尊重。

你可能觉得这太夸张。

可北大2024年的脑扫描结果告诉你，对母亲没感情的孩子，大脑负责共情和决策的区域，真的比别人薄15%。

不是比喻，是实打实的生理差异。

你不是“性格冷”，你是大脑在慢慢变“钝”。

别以为孝顺是道德课。

它是生存课。

深圳一家科技公司，高管KPI里直接写上“每月陪母亲吃两次饭”。

浙江商会统计，连续五年孝心达标的企业，抗风险能力高出37%。

为什么？

因为能对母亲保持耐心的人，才有能力处理更复杂的关系。

你连最该包容的人都懒得哄，你凭什么指望别人对你掏心掏肺？

更狠的是，有人已经开始用“孝道信托”了——你孝顺，股权多分；你不孝，一分没有。

这不是封建，是现实。

你妈不是你的负担，是你情绪系统的第一个老师。

你小时候哭，她抱你；你摔了，她哄你；你失败了，她等你回家。

你今天在职场被骂、被压、被甩锅，没人等你，没人接你，你才明白，原来最不该被辜负的，是那个永远不走的人。

现在中小学开始教“记录妈妈的一天”了，不是为了写作文，是为了让你看见：她每天五点起床，六点买菜，七点给你热饭，晚上等你消息到十二点。

你以为她在浪费时间，其实她是在用命喂养你的情绪安全感。

你骂她啰嗦，是因为你忘了，她是你第一个听你说话的人。

你嫌她过时，是因为你没发现，她才是你唯一不计回报的客户。

你总说“等我有钱了”，可她等不起。

等你升职、等你买房、等你结婚——她等的不是结果，是那一句“妈，我今天回来吃饭”。

别等她走了，才想起，原来最该被温柔对待的人，早就被你晾在了角落。

你对世界的态度，是从她那里学来的。

你对她冷，世界就不会对你热。

这不是鸡汤，是脑科学、是HR数据、是企业财报，是活生生的现实。

你骂她的时候，其实是在骂那个不敢面对软弱的自己。