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更新日期:2025-11-11 03:21

写作核心提示:
下面我将先写一篇关于“环境影响人”的作文,然后列出写作这篇(以及类似主题)作文时需要注意的事项。
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"作文:无形之网,塑造之师——环境对人的深远影响"
我们每个人,都生活在一个特定的环境中。这个环境,远不止于我们居住的物理空间,它涵盖了自然的风土人情、社会的文化习俗、家庭的氛围教养,以及时代的潮流变迁。环境,如同一个无形之网,默默地笼罩着我们,潜移默化,深刻地塑造着我们的思想、性格、行为乃至命运。它并非刻意的设计者,却是一位沉默的“塑造之师”。
首先,自然环境是人类生存和发展的基础,对人的影响是直观而根本的。不同的地理气候、自然资源,塑造了不同地域人群的生活方式和性格特征。例如,生活在温带地区的人们,可能更倾向于稳定和秩序;而热带地区的人们,则可能更加热情奔放,适应快速变化的环境。大自然提供的资源,不仅决定了早期的文明形态,也影响着人们的价值观。面对壮丽的山河,人们可能心生敬畏,培养出坚韧和开阔的胸襟;置身于宁静的田园,人们可能回归质朴,懂得感恩与和谐。自然环境中的挑战,如严寒、洪水、干旱,则能锤炼人的意志,培养出勇敢、互助和智慧。
其次,社会文化环境是塑造个体精神世界的重要力量。我们成长于特定的文化背景之中,从语言文字、
来源:央视新闻客户端
自芬兰两年前加入北约以来,军演活动愈发频繁。罗瓦耶尔维位于芬兰北部,是芬兰主要的驯鹿牧区之一,但由于其靠近军事演习场地,当地牧民担忧急剧增加的军事活动会惊扰驯鹿,影响牧场的生计。
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战斗机的轰鸣打破了罗瓦耶尔维上空的平静,当地牧民蓄养的驯鹿不时奔跑着,牧民乌泰拉望向空中,感到无奈。
牧民 乌泰拉:地衣一直遭到破坏,军事车辆把地衣翻了个底朝天。然后就是士兵的数量,如果成千上万的士兵来这里践踏地衣,对于地衣来说将是巨大的负担。
罗瓦耶尔维距离俄罗斯边境100公里,占地面积1070平方公里。俄乌冲突爆发以来,这里训练和军事演习活动显著增加。芬兰国防军表示,这里的训练场因为其面积、地形和季节的变化,为北约部队提供了独特的训练环境。一些地方的森林甚至已被砍伐,并挖掘了用于作战训练的战壕和其他军事设施。
牧民 里卡:芬兰加入北约后,军事训练的天数和演习的规模急剧增加,这对我们的畜牧活动影响很大,因为我们在同一片区域放牧。
5月12日至31日,芬兰、瑞典和英国举行的大规模军事演习正在这里举行,约6500名军人参加。而五月中旬正好是驯鹿产仔最繁忙的季节。
牧民 里卡:五月中旬是驯鹿产仔最繁忙的季节,小驯鹿大量出生。北约和国际军队的活动会惊扰驯鹿,给母驯鹿和新出生的小驯鹿带来压力,迫使它们远离饲养和放牧条件最好的区域。
浙江那位25岁的女教师徐萍萍,她的生命永远定格在了青春绽放的年华。这则简短的消息背后,是一个鲜活生命的消逝,一个教育梦想的戛然而止,更是一记敲响在教育界上空的警钟。当我们哀悼这位年轻教师的离去,不得不直面一个日益尖锐的问题:在当下教育生态中,教师如何平衡工作与生活,如何守护自己的身心健康?这不仅是教师个体的生存课题,更是关乎教育事业可持续发展的重大议题。
当下中国教师的工作状态,早已超越了传统的“传道授业解惑”。他们被各种非教学任务裹挟,陷入了无边无际的事务性工作中。备课、上课、批改作业只是基本盘,更有填不完的表格、写不完的汇报、应付不完的检查、参与不完的评比、组织不完的活动、回复不完的家长信息…工作与生活的界限日益模糊,教师的私人空间被不断挤压。曾有调查显示,我国中小学教师平均每周工作时间达到52.5小时,远超法定工作时间。在这种高强度、高压力下,教师的身心健康亮起红灯已不是个案,而是逐渐演变为一种群体性困境。
教师工作与生活失衡的根源错综复杂。从社会层面看,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的奉献叙事被过度推崇,教师被神化为不食人间烟火的圣徒,其正常的生活需求和情感表达反而被忽视。从制度层面看,行政化的教育管理导致形式主义泛滥,教师疲于应付各种检查评估;而“唯分数论”的评价体系又让教师承受着巨大的升学压力。从学校层面看,许多学校缺乏人性化管理,将教师的超负荷工作视为理所当然,缺乏必要的关怀和支持机制。从技术层面看,通讯技术的便捷反而模糊了工作与生活的边界,教师的休息时间常常被各种工作群消息侵占。这些因素共同构成了压迫教师生活空间的沉重枷锁。
过度劳累的教师群体,其教育质量难免受到影响。疲惫的身心难以支撑富有激情的课堂,倦怠的情绪难以滋养温暖的教育关系。当教师成为教育流水线上的疲乏操作工,教育的灵魂——那份对知识的热情、对学生的关爱、对教育事业的初心,便可能在日复一日的消耗中逐渐流失。苏霍姆林斯基曾说:“把整个心灵献给孩子”,但如果教师自己的心灵已经干涸,又如何能滋润学生的心田?徐萍萍老师的悲剧提醒我们,呵护教师就是呵护教育的根本,关心教师的身心健康就是关心下一代的成长环境。
改变这一现状需要系统性的变革和多方共同努力。
从社会层面,我们需要重塑对教师角色的认知和理解。教师不是神,而是有血有肉、有家庭有生活的普通人。社会应当摒弃对教师职业的道德绑架,允许教师有正常的休息权利和情感需求,形成尊重教师专业性和生活空间的社会氛围。
从制度层面,教育管理部门应当切实为教师减负,精简非必要的行政任务,减少形式主义的检查和评估,改革单一的评价体系,让教师能够将主要精力回归教育教学本身。近年来教育部出台了一系列为中小学教师减负的政策,关键在于如何将这些政策真正落地生根,防止“上面放权、下面收权”的怪圈。
从学校层面,学校管理者应当树立以人为本的管理理念,构建支持性的工作环境。合理分配工作任务,建立弹性工作制度,保障教师的休息时间;设立教师心理健康支持系统,定期开展健康讲座和心理疏导活动;营造同事间相互支持的校园文化,让教师在学校中感受到温暖和关怀。
从教师个体层面,教师也需要提高自我保健意识,学会主动平衡工作与生活。合理规划时间,提高工作效率,避免不必要的过度劳动;建立清晰的工作与生活边界,学会对超出职责范围的要求说“不”;培养健康的生活习惯和兴趣爱好,在工作之外找到滋养心灵的源泉;建立支持系统,在遇到困难时主动寻求同事、家人和专业人士的帮助。
芬兰等教育发达国家为我们提供了有益借鉴。在芬兰,教师每天最多工作4-5小时,有充足的时间用于备课、发展和休息,教师职业享有高度自主权和社会尊重。正是这种对教师工作与生活平衡的保障,造就了芬兰高质量的教育体系。这些经验告诉我们,只有让教师成为有幸福感、有尊严的职业,教育事业才能真正蓬勃发展。
徐萍萍老师的离去,是一个令人心痛的警示。当我们期待教师点亮学生的未来时,必须确保他们自己的生命之灯不会过早熄灭。平衡工作与生活,对教师而言不是奢侈,而是必需;不是个人选择,而是系统责任。每一支燃烧自己照亮别人的蜡烛,也需要被温暖、被呵护、被充能。唯有如此,教育的光才能持续明亮,照亮更多孩子的前行之路。
在悼念徐萍萍老师的同时,让我们共同思考:如何构建一个让教师既能全情投入工作,又能享有充实生活的教育生态?如何让讲台不再成为生命过早凋零的地方?这些问题,值得每一个关心教育的人深思并付诸行动。因为教育的本质,终究是生命的对话与相互滋养,而当教师自身的生命能量枯竭时,这种对话便难以为继。守护教师的生活空间,就是守护教育的灵魂,就是守护我们共同的未来。
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