手把手教你写《心声作文400字》,（精选5篇）

更新日期:2025-11-27 10:16

写作核心提示：

写一篇关于“心声”的400字作文，需要注意以下几个事项：
"1. 确定中心思想："
"心声"可以指内心的想法、感受、愿望等。你需要明确你的心声是什么，你想表达什么。是渴望被理解？是表达愤怒或不满？是分享喜悦和感激？还是表达对未来的期许？确定中心思想是写作的关键。
"2. 选择合适的素材："
围绕中心思想，选择合适的素材来支撑你的观点。可以是具体的事件、人物、场景，也可以是名言警句、诗歌等。素材要真实、生动、具有感染力。
"3. 构思清晰的结构："
400字的作文，结构要简洁明了。一般可以分为引言、主体、结尾三个部分。 "引言：" 简要引出你的心声，可以是一个问题、一个场景或者一句引言。 "主体：" 详细阐述你的心声，可以分段论述，每个段落围绕一个分论点展开，并使用素材进行支撑。 "结尾：" 总结全文，再次强调你的心声，可以表达希望、号召或者展望未来。
"4. 运用生动的语言："
使用准确、生动、富有感情的语言来表达你的心声。可以运用比喻、拟人、排比等修辞手法，增强文章的表现力。 注意句子的长短结合，

护旗手的眼泪是向祖国深情告白

在万众瞩目的北京冬奥会开幕式上，有记者敏锐地拍下这个瞬间：伴随着《义勇军进行曲》，神圣的国旗冉冉升起，一名护旗手仰望着国旗升起的方向，他目光坚定，神情庄重，一滴眼泪从眼角滑落。

这名护旗手是中国人民解放军仪仗大队战士闫振。回忆起那激动人心的时刻，他感慨万千：“我站在奥运会的升旗台，心中满满的自豪感，想到祖国如今的繁荣昌盛，是多么来之不易，那是一种说不出的骄傲与热爱，泪水就夺眶而出了……”

小小的细节，感动了无数国人，让不少年轻的网民流下激动的泪水。很多人想起诗人艾青的名句：“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉”。是啊，这份感情是诚挚的，也是深沉的。在这一激动人心的时刻，虽有千言万语，却不知如何说起。难以抑制的激动，让人不禁洒下热泪。

在升旗之前的国旗传递环节，各行各业、五十六个民族的代表，站成两排，将国旗手手相传，最终传递到国旗班的手里。正如张艺谋的评价，“看似没有伟大的表演感，但是最直抵人心”，在国旗升起的那一刻，寄托了太多中国人的家国情怀。这是我们对冬奥会和祖国的美好祝愿，也是我们向世界展现风采的动人瞬间。

这背后有太多故事要诉说，有太多感情要表达。这其中既有强烈的爱国信念，也有本届冬奥会顺利开幕的来之不易。

滚烫的眼泪，是中国年轻一代向祖国的深情告白。出生于1999年的闫振，和很多同年龄段的中国青年一样，从小沐浴着祖国繁荣昌盛的成果，具有强烈的民族自豪感。面对冬奥会这一标志国家发展进程的重大事件，他们有着自然而然的情感流露。在开幕式候场期间，一段视频记录下不为人知的一幕：被称为“气氛组”的标兵志愿者在后台自发合唱《歌唱祖国》，为自己也为所有青年志愿者加油鼓劲。当国旗升起之时，这些年轻人真切地感受到与国家命运荣辱与共、休戚相关，他们也用行动实践着“我与祖国共奋进”的铮铮誓言。

北京冬奥会开幕式已让全世界人民惊叹，但我们都明白，取得这一成果，绝非易事。这是新冠肺炎疫情笼罩下一届十分特别的冬奥会。在迎接全世界来宾的同时，我们还要做好防疫工作，努力巩固已有的防疫成果，在各个细节上做好安全防护工作。为了办好本届冬奥会，我们付出了很多努力和牺牲。如今，北京冬奥会顺利开幕，我们怎能不为之振奋，怎能不因此感动？

冬奥会开幕前，一些外国政治势力试图将体育政治化，甚至公开抵制冬奥会。然而，中国人民用真实的力量戳穿了他们的谎言，并用极大的热情和积极的态度，努力办好这届冬奥会。此刻，我们在全世界人民面前，已经交出了一份出色的答卷。很多外国政要、国际友人和运动健儿，也以实际行动来支持北京冬奥。我们深知，这一切来之不易，当中国国旗升起的那一刻，谁不会为此而激动呢？

护旗手洒下的热泪，代表的正是无数国人的心声：这一刻，我们因自己是中国人而无比自豪！

来源：中国青年报客户端

湖南某国营玻璃厂下岗职工心声：我用一生的波折，感慨工人的不易

“从‘劳动工人最光荣’、‘我们工人有力量’，经历了下岗，到今天的打工仔，我希望通过自己的经历，希望社会能听到一线工人的心声。”

以个人视角，记述时代和体制变迁，《百名下岗职工访谈录》今天刊发第53期，记述一位湖南省某国营玻璃厂下岗职工的人生自述，希望更多的读者关心和了解他们的实际困难。

我是1969年出生，湖南省人，初中上的是技工学校；1987年，技校毕业以后以毕业分配的方式分配到一家国营企业——湖南省某国营玻璃厂参加工作，工作几年之后又参加了成人高考，获得大专学历，下岗几经波折，目前在长沙从事知识产权服务。

一、宽松的工作环境，促进我成长

我们厂是一家国营玻璃厂。该厂主要生产玻璃和玻璃纤维，是一家综合型企业，也是中国自行设计、自我施工的第一家大型国有玻璃企业，比洛阳玻璃厂还要早。70年代时最先进的浮法玻璃生产线在我厂试制成功，可惜当时没有采用，这项技术洛阳玻璃获得了，推动了后来的洛玻上市。

我们厂的大门

我们工厂的规模很大，职工有七千多人（正式工约5700多人），设备完善。而且在当时企业内部就是一个小社会，在企业内部有幼儿园、小学、食堂、菜店等等，几乎所有功能一应俱全，承担了一定的社会作用。而在新中国成立以前，我们国家的玻璃厂都是外国人建造的。

我们家两代人都是玻璃厂的。我父亲是建厂的元老。曾担任过车间副主任，那时候车间领导都是要参与一线生产的，他在文革期间因意外工伤而去世。1987年我从技工学校毕业后进入玻璃厂，从维修电工干起，后来担任车间团支部书记（兼职）。

我的助理政工师资格证

我们厂的工作环境非常好，工人的福利待遇也很好。当地的许多高干子弟都在这个厂当工人，我感觉那个时候当工人很光荣，比国家干部待遇还好。在我刚上班还没有进行工资改革的时候，工厂的月工资在每月80块钱左右，还有年终奖可拿。

虽然在当时厂领导和职工收入每月差距不大，但总收入差距却比较大。这源于当时推行的承包制，企业当年效益好好市政府另外给厂领导承包奖，可能会有八万或十万元的目标奖励，但如果亏损了，实际上个人也没损失。

由于当时国企政策比较宽松，职工可以在闲暇时间可以进行学习和兼职。我利用业余时间到湖南广播电视大学学习，获得大专文凭。

我的大专学历

从1993年开始，我调入厂法律顾问处从事普法调解工作。后来经厂领导批准，我们成立了个律师事务分所的分所，可以对外从事法律咨询服务，有些额外的收入，我在1993年——1996年时的月工资有一千多块钱，算是处于比较高的水平了。

二、买断工龄下岗

我们厂原来是央企，后来下放到省里，省里又下放到市里，曾经是市政府手里经营情况很好的一个企业，但由于较为复杂的政企关系，企业的效益越来越差了，最终走向破产。

我们这家这么好的企业破产真是太可惜了。玻璃当时是紧俏物资，倒卖指标一车玻璃可以赚一个月工资，破产时几个亿欠款收不回，采购物资价格奇高。后来私人老板接手后，原料价格有的甚至下降三分之一以上，私人老板接手原来负责采购的员工他一个都没要。

我的荣誉证书

由于效益下滑，我上班和不上班时工资相差不大，都是四百多块钱。在1997年，我自己主动要求下岗。下岗之后，我也经常关注原厂的情况，得知原来的企业已经被一家私人企业（浙江的企业家）收购，现在已经成为亚洲最大的平板玻璃企业，并成功上市。

由于城市的扩张，我们原厂区已经由原来的郊区变成了市区。新工厂出于环保的原因，迁到了一个较近的县级市，原来的厂区现在变成了一块待开发的空地（已经规划过）。

三、下岗后的波折

我下岗后的第二年就被送到了再就业中心。再就业中心是工人下岗之后可以先在再就业中心托管三年，期间政府会给予补贴，保障下岗工人的生活，但是下岗工人在这三年还是和原单位保持劳动关系。

下岗之后按照政策虽然收到了补偿，但补偿很低。2005年我们厂正式破产，但是1997年~2005年，原厂都给我缴了养老保险，每个月还给我三百多块钱生活费。

下岗之后，我开过一个副食店，要说生意也可以，早上7点开门，晚上11点左右关门，每月能赚2000元左右。但由于我母亲强烈反对，觉得这么大的企业自己主动放弃，不应该这么干，一年多后，就把店铺转让出去了。

2000年以后，我搞过工艺品批发，但由于收入不景气，请了个帮工，月收入大概一千多元，没有继续做下去。

2001年左右，又和朋友去过北京，打算在北京开湖南米粉店，但没有好的门面，而且我们也没有足够的经验。回到老家之后做冰激凌批发，但收入不景气，干了三四个月就放弃了；后来又开了家鞋店，干了三年，每月也能赚两三千块钱，后来因为修马路，店面被拆迁了。

大概是2006年左右，当时的玻璃厂已经被私人收购了，正在招工，就去上了一年多的班，先干了三个月保安，后来又做电工。月工资正常工资收入1500左右，节假日加班本来应该是300多一天的，厂里只给我50元，而且制度很严苛，迟到5分钟就要扣50元，夜班时打瞌睡就要扣200元，我受不了这种管理，就主动离职了。

因为我有法律方面的知识和经历，我在长沙成立了一家知识产权事务所，成为了一名知识产权顾问。现在这方面的竞争也激烈，我就由着自己来，每月能挣上5000元就知足了。在我下岗后自谋生路的这段时间虽然几经波折，工作很辛苦了，但是收入情况比当时在原厂好很多，也算是生活过得去的一批人了。

四、现在为什么年轻人不愿意当工人

从建国初期到改革开放，从改革开放到现在，工人的地位正在发生悄然的变化。从刚开始的劳动工人最光荣，我们工人有力量，到现在很少年轻人愿意到工厂当工人。原因很简单，也很现实，现在的一线职工地位低、工资低，干着最脏最累的活，却拿着最低的工资，远没有建国初期时那么令人羡慕和敬重。如果这些直接参与创造价值的劳动者收入增长不上去，这对财富创造和扩大内需都是不利的。

希望国家能够提高工人的地位，增加工人的工资，不只是提出来，还要用实际行动体现出来，通过提高地位、增加报酬，才能让人们愿意去当工人。