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更新日期:2025-12-08 03:42

写作核心提示:
写一篇关于平安宣传工作计划的文章,需要注意以下几个关键事项,以确保文章内容充实、目标明确、措施可行、逻辑清晰:
1. "明确目标与受众 (Clear Objectives and Target Audience):" "目标:" 首先要清晰界定本次平安宣传工作的具体目标是什么?是提高公众的安全意识?普及特定的安全知识(如交通安全、消防安全、网络安全)?预防某种特定的安全事故?还是提升特定区域或单位的安全形象?目标应具体、可衡量、可实现、相关性强、有时限(SMART原则)。 "受众:" 明确宣传工作的对象是谁?是广大社区居民、特定行业的从业人员、学校师生、企业员工,还是老年人、儿童等特殊群体?不同的受众群体,其认知水平、关注点和接受方式都不同,宣传内容和形式需要有所针对性。
2. "突出平安主题与内容 (Highlight the Safety Theme and Content):" "主题鲜明:" 围绕“平安”这一核心,结合当前社会热点、季节特点或特定需求,确定一个具体的、易于理解和传播的主题。例如,“平安社区,你我共建”、“交通安全,从我做起”、“防范电信诈骗,守护财产安全”等。 "内容翔实准确:" 宣传内容必须科学、准确、权威。提供实用的安全知识、技能、法规政策解读。避免夸大其词或传播不实信息。内容要贴近生活,
齐鲁网·闪电新闻11月27日讯 今年以来,济南市公安局济阳分局持续深化 “平安合伙人”机制,全局以机制创新为突破,以落地见效为目标,推动基层治理新模式从框架构建向实战运转深化。目前,已有2800名群众、52家企业主动加入警民共治体系,成为公安工作的“编外力量”“民间探头”,有效破解了基层警力不足、防控覆盖面有限等难题,辖区治安形势持续向好,群众安全感、满意度显著提升,为新时代公安基层治理提供了有力支撑。
队伍拉起来:治理力量在基层扎根结果
“平安合伙人”不是挂在墙上的招牌,而是活跃在社区街巷的“流动防线”。随着“1+4+N”机制的持续深化,巡防员、联络员、宣传员、调解员四支骨干队伍与快递员、环卫工人、物业保安等社会力量深度融合,形成了“全域覆盖、全员参与、全程联动”的治理网络。实行“1234”工作法,即依靠街道(社区)党政力量,以融入基层社区治理为主线,社区民警以社区副书记身份参加每周社区工作例会、每月组织辖区单位、小区物业等召开治安防范会议,通报治安状况、部署防范工作,围绕“降警情、控发案、提安满”三个目标,由社区民警牵头,组建以社区(村)书记、治保会主任、网格员为主体,整合楼道长、保安员、治安积极份子为骨干的宣传员、联络员、巡防员、调解员四支队伍,构建起“警为主导、民为主体”的全域防控网络。目前,各派出所已完成“合伙人”队伍编组,实现社区、企业、重点部位全覆盖,有效拓展了基层警务工作空间。
分局指导组建的“夜莺巡逻队”,是“平安合伙人”中的巡防骨干力量。这支队伍以公益救援队、小区保安员为主体,社区民警定期开展安防技能培训,明确巡逻路线、重点时段和排查标准。今年1-11月份,协助抓获嫌疑人员19人、驱离可疑盗窃人员300余人次、避免发生盗窃案件20余起,现场查获18宗,平安合伙人协会对20名安保先进个人颁发荣誉证书,并发放物品奖励。辖区盗窃警情同比下降6.57%,刑事盗窃警情同比下降30.07%,涉及未成年人盗窃警情同比下降28.57%。龙域天城小区刘先生反馈:“以前晚上担心电动车安全,现在‘合伙人’戴着红袖章巡逻,民警随时呼应,我们心里特别踏实。”这一成效充分体现了警民联动的实战价值。
针对精神障碍患者服务等基层治理难点,分局推行“民警+合伙人”结对帮扶机制。银山社区“合伙人”赵先生原为区人大退休干部与社区民警结对,负责同小区居住的2名重点人员的日常关注,每周上门走访并同步向派出所反馈动态。今年以来,全局通过“合伙人”协助管控精神障碍患者15名,未发生重点人员失管失控等情况,实现了“精准管控、源头防范”的工作目标。
成效显出来:矛盾化解与隐患清零双提升
基层治理的成效,最终要体现在矛盾化解的效率上,体现在安全隐患的清零上。“平安合伙人”依托其“人熟、地熟、事熟”优势,将矛盾纠纷化解在萌芽,把安全隐患消除在初始,成为基层治理的“减压阀”与“防火墙”。
在矛盾纠纷化解方面,各派出所联合街道一站式矛调中心,从公检法司退休的老干部、老党员中发展“合伙人”组建专业调解队27支115人,形成了“排查、化解、流转、盯办”矛调闭环工作机制。家住馨阳家园小区的李先生是从法院退休的老干部,被社区民警王四升发展为调解员后,每天到社区警务室“上班”,在社区民警指导下调解纠纷20余起,他们凭借人熟地熟,经验丰富,很多矛盾化解于无形。各社区警务室在“合伙人”加持下,平均调解时长从7天缩短至2天,实现了效率提升。
在安全隐患排查上,分局通过“平安合伙人”平台建立“隐患上报——民警核查——限期整改”机制,鼓励“平安合伙人”发现电动自行车上楼、楼道堆物等隐患后及时上报。城区派出所在物业人员中发展“合伙人”,每月核查新增九小场所并上报社区民警进行实地消防检查。济北开发区派出所滨湖社区民警魏法兰表示:“以前全靠民警和物业排查,疏漏较多;现在‘合伙人’遍布楼栋,隐患上报效率提升3倍,清零率达90%。”今年以来,全局通过“合伙人”上报安全隐患255条,未发生因隐患未整改引发的安全事故,筑牢了安全防控的“第一道防线”。
人心聚起来:共治理念在实践中深入人心
“平安合伙人”计划的持续推进,不仅带来了治理成效的提升,更让“人人有责、人人尽责、人人享有”的共治理念在济阳落地生根。“多看一眼、多问一句”不再是口号,而是“合伙人”们的自觉行动;“理解公安工作、支持社区治理”不再是倡议,而是群众的普遍共识。
济北街道同鑫社区“平安合伙人”王先生反映有四名未成年人在同鑫苑小区形迹可疑,主动上前询问并通过平台上报,社区民警5分钟内赶到现场,成功挫败一起盗窃预谋。这种“合伙意识”的提升,让群众成为公安工作的“千里眼”“顺风耳”,有效提升了警务工作的针对性和实效性。
为激发“合伙人”参与热情,由区平安扫黑办牵头,分局负责,区委宣传部指导,建立了“平安联防共同体”,进一步整合政府部门力量及优势,壮大了“合伙人”力量。依托“平安合伙人”积分激励、荣誉表彰等机制,将参与情况与评优评先、民生服务挂钩。同时,组织“合伙人”参与防盗、反诈宣传、消防演练等活动120余场,发放宣传资料1万余份,辖区群众安全防范知晓率达90%以上。“平安合伙人”已成为警民沟通的“连心桥”,推动形成“警民同心、共筑平安”的良好局面。
这种“合伙意识”的觉醒,让“平安合伙人”从“被动参与”转向“主动作为”。济阳融媒体中心退休干部冉庆亮组建了银发“五老”宣传队,带领团队成员每天到兴隆街小学参与护学,每周深入社区开展“五防”宣传,还创新“三句半”宣传形式,深受社区居民的喜爱。他自豪地说:“能以‘平安合伙人’的身份参与社区治理,我们倍感荣幸与责任。这份‘老有所为’的价值感,让我们越干越有劲,我们会继续坚守‘平安合伙人’的使命,用余热温暖社区,用坚守筑牢平安防线!”
平安合伙人项目深度契合基层治理社会化规律,精准把握群众对安全保障、共建共享的心理需求,获得了辖区商家广泛响应。辖区农村商业银行向“合伙人”推出了“每季度最高奖励168元”,美团济阳站“30元代金券”以及北方药店“现金折抵券”等奖励措施,用于积分兑换,形成了“公安领导、协会主导、商家助力、群众参与”的多元共治格局,为社区警务团队长效发展注入了新活力。
从机制创新到成效落地,济阳“平安合伙人”计划的实践证明,基层治理的活力藏在群众之中。下一步,济阳区将继续深化“平安合伙人”体系建设,通过优化激励机制、拓展服务领域、强化技能培训,让更多群众主动加入“平安同盟”,让“共筑平安”的合力持续壮大,为基层治理现代化写下更加坚实的济阳答卷。
闪电新闻记者 宁佳 报道
2025年11月19日,平安产险牟平支公司联合大窑镇西里山村村委会,在西里山村文化广场举办“防骗你我他,全民共反诈”主题宣传活动。此次活动旨在提升村民反诈意识,守护群众财产安全,营造全民参与、全民反诈的良好社会氛围。
针对农村地区老年人群体易受骗的特点,平安产险牟平支公司工作人员通过案例讲解、互动问答、情景模拟等形式,深入剖析了当前高发的电信网络诈骗、养老诈骗、虚假投资理财等骗局类型。活动现场,工作人员结合真实案例,重点讲解了“保健品诈骗”“冒充公检法”“虚假中奖”等常见骗局,并现场演示如何识别诈骗话术、保护个人信息。
村民纷纷表示通过活动学到了很多实用的防骗技巧,今后会主动向家人朋友宣传。活动结束后,工作人员还建立了“西里山村反诈联络群”,方便后续答疑和信息更新。
本次活动覆盖西里山村100余户家庭,发放宣传资料150余份,现场解答村民咨询20余人次。下一步,平安产险牟平支公司计划联合更多社区、村委会,开展“反诈宣传月”系列活动,通过常态化宣传和精准化服务,助力构建全民反诈防线,为乡村振兴贡献金融力量。
来源:平安产险山东分公司
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