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更新日期:2025-12-08 05:12

写作核心提示:
这是一篇关于撰写请假培训申请书时应注意事项的作文:
"标题:精心撰写请假培训申请书,注意事项不可忽视"
在当今快速发展的社会,持续学习和技能提升已成为个人职业发展的关键。许多员工会利用工作之余参加各类培训,以提升自我、适应岗位需求。然而,参加培训往往需要占用工作时间,这就涉及到了向公司请假的环节。一份规范、得体的请假培训申请书,不仅是顺利获得批准的前提,也是展现员工职业素养和责任心的重要途径。因此,在撰写此类申请书时,我们应注意以下几个关键事项:
"一、 明确申请事由,突出培训价值"
申请书的核心在于说明请假的目的——参加培训。因此,清晰、具体地阐述培训的相关信息至关重要。应写明培训的"名称"、"主办单位"、"培训时间"(包括开始和结束日期及具体请假时段)、"地点"以及"培训内容"。更重要的是,要简要说明参加该培训的"目的和意义",例如:该培训如何有助于提升个人在岗位上的技能、如何适应公司最新的业务发展、如何弥补自身知识结构的短板等。通过强调培训的价值和必要性,让上级理解并支持你的请假申请。
"二、 事前沟通,体现尊重与规划"
在正式提交书面申请之前,与直接上级进行"口头沟通"通常是非常必要的。这不仅能了解上级对培训的看法和顾虑,更能体现你对工作的尊重和对
无代码平台,顾名思义,就是让不懂代码的业务人员,可以通过可视化界面,通过鼠标拖拉方式快速搭建起个性的应用。那他跟传统软件相比有什么优势呢。笔者认为无代码最大的优势在于速度快、个性化。速度快体现在,传统软件开发流程,要经历需求、设计、开发、测试、部署等一系列流程,一个小小的需求改动短则一周,长则一月。
首先,我们创建一个员工请假表,里面有流水号,审批状态,申请人,日期,请假天数,请假类型,发生区域,开始日期,结束日期,请假原因,附件。在左手边根据昵称信息选择相对应的字段。配置好之后点击保存。
然后在员工请假表的”...“选择配置流程,点击”新增流程“选择基础流程。
然后给流程命名为”请假审批“,触发类型为”应用表操作触发“,并且选择仅新增记录时,点击确定。
在”+“号出右键打开选择审批节点,节点名称改为”主管审批“,审批类型为”单人审批“,选择审批人,在这里还可以给它设置权限,可只读,编辑或者隐藏。
然后再添加一个更新数据节点,节点名称改为”员工请假“,更新类型为”基于条件更新“,要更新的表是员工请假,要更新的字段为”审批状态,设为动态值“,然后点击保存;
之后员工在员工请假表里添加数据,流程就会触发,此时审批人的流程中心就会出现待处理,处理之后的结果就会自动更新到审批状态那里。
一个请假流程就搭建完了,花了一共不到20分钟,以上的请假流程是最简单的,只有一个审批条件,那就是只需要主管审批就好了,其实还有更多的细节等你自己去解锁,赶紧去试试吧雀书 - 无代码的应用搭建平台。
策划| 彭桂红 陶倩
| 李昕阳
校对| 廖琬均
审核| 李世钊
| 深圳市龙华区融媒体中心
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