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更新日期:2025-12-08 13:11

写作核心提示：

干部任免工作总结作文是组织人事工作中非常重要的一环，它不仅是对过去工作的回顾，更是对未来工作的指导。写好一篇干部任免工作总结作文，需要注意以下几个方面：
"一、明确总结的目的和对象："
"目的：" 是为了全面总结干部任免工作的经验教训，分析存在的问题，提出改进措施，为今后的干部工作提供参考和借鉴。还是为了向上级汇报工作进展，争取支持？或是为了总结经验，教育干部？不同的目的决定了总结的内容和侧重点。 "对象：" 是面向领导，还是面向同事，或是面向广大干部群众？不同的对象决定了总结的语言风格和表达方式。例如，面向领导的总结应更加注重数据和成绩，面向同事的总结可以更加注重交流和探讨，面向广大干部群众的总结应更加注重宣传和教育。
"二、突出重点，详略得当："
"重点突出：" 干部任免工作涉及面广，内容复杂，总结时要突出重点，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。例如，可以重点总结干部选拔任用的程序是否规范、方法是否得当、效果是否显著等方面。 "详略得当：" 对于重要的工作、典型的经验、存在的问题要详细阐述，对于次要的工作、一般的经验可以简要概述。避免面面俱到，重点不突出。
"三、实事求是，客观公正："
"实事求是：" 总结要基于事实，数据

39年军旅生涯，两次被免职——令王皇义大校难忘的那段免职的日子

赴任玉树军分区政治部主任时，作者在巴颜喀喇山口留影

在39年的军旅生涯中，我有过两次被免职的经历。一次是我到达最高服役年龄时，因在地方人大还有任职，根据有关规定，到届满后才能下退休命令，故先下免职命令，交班给继任者。另一次就是免去玉树军分区政治部主任，这一次虽然只有两年，但很难忘却。

一

1990年9月5日，我被任命为青海省玉树军分区政治部主任。之前在186团（后改为守备二团）任政委。百万大裁军时，兰州军区守备一师、守备三师撤销；62师改编为兰州军区守备师，归宁夏军区领导。186团改为守备二团，移防贺兰山。尽管各项工作遇到了许多困难，但部队建设和各项工作都有很大进步，还涌现了一批先进典型，我作为个人代表出席了全军英模会。由于编余干部多，纳编任务重，就有部分干部分流到其他部队，我被任命为青海省玉树军分区政治部主任。

可能是一种巧合。报到的那天一早，刚准备出发，启用不久的吉普车一个轮胎爆了，换上备胎走到10多公里的沟口时，又爆了一个。亏得团里安排了大轿车随后，才没有耽误银川到兰州的火车。到兰州后，战友派车送我去看团政治处主任周华兴，返回到省委门口附近时，突然刹车失灵。我刚下车，一辆军车便停了下来，带车干部边喊“政委”，边向我跑来。我一看，这不是张旭吗？他曾在七连当过连长，时任兰州军区司令部作战处长。

到西宁后，认识的人很少，待了两天就去报到。西宁距玉树军分区850公里，走了整整三天。一个月后，到省军区开会返回时又遭遇车祸。出师不利，太不顺了。

11月7日上午，天气很冷，又刮着风。吉普车到大河坝时，汽油泵坏了，修了一个小时也不行。幸遇玉树州久治县的一辆吉普车下西宁，司机一看是军分区的车，就把他备用的汽油泵救急。11月8日晚9时许，在过通天河大桥时，我指着山上传说中的高老庄说：“天篷元帅（《西遊记》中的猪八戒）呀，您还没完成任务，咋就找媳妇不走啦？”

在拐往军分区的通天河支流结古河一个叫老虎口的地方，向左拐弯时，自己突然觉得车往河里开，便“啊”了一声，左手抓住扒手，屁股不由自主地抬了一下。司机一紧张，便向右边打了一把方向盘，还没等回过来，前右轮便卡了排水道里。这一刻，我啥也不知道了。

待我醒来时，发现自己坐在排水沟里。我勉强站起来后，觉得头部两边湿乎乎的，两肋和左手腕麻木。我知道：流血了，骨折了。我睁开眼，还能看见，腿还能走，也就不太紧张。大约过了半小时后，被我们超车的州气象局的大卡车过来了。司机见状，赶快将我和受伤的郭干事扶到驾驶室往分区赶。这里距军分区约10公里，当我看到卫生所的灯光时，又昏迷了过去。我醒来时，已到了次日6时许。我从头到脚受伤10多处，多处骨折，最重的是左手挠骨。左额到头顶到现在一直麻木，稍一受凉就头疼。

巴颜喀喇山。长江发源于南麓，黄河发源于北麓

由于分区条件有限，便安排我住在州医院。省军区首长知道后，即派医生专程赶来。因为玉树距西宁太远，路况又不好，长途颠簸对骨折不利，便决定就地治疗。头部和双目被绷带缠了好几天；三天大小便困难，双腿也有伤，蹲下、起来都很困难，必须有人帮扶；左臂也挂着绷带。我对医生说：真不该对“天篷元帅”不恭，人家不高兴，给了我一耙耙。我到毛主席那儿去报到，老人家说我还没完成任务哩！把医生也逗笑了。

在分区研究事故处理的会议上，我首先承担责任，请求处分，并要求在分区军人大会（含独立骑兵连、玉树县人武部全体人员）上作检查。还表示：“如果需要，可以到出事地现场说法”。虽然有些同志不同意，但我还是坚持在军人大会上作检讨。我一只手挂绷带，一只手拿着认真准备的发言稿，反省自己，请求处分，望大家以我为戒，汲取教训。这对自己对大家都是一次血的安全教育，也就不怕丢不丢面子了。从州医院回军分区，一直到了1991年元旦，才到西宁住院，春节前回家养伤。

老虎口是个事故多发点，在我们出事一周后，又发生了一起车辆事故。

说来也怪，我出事的那个时间点，远在宁夏的爱人做了一个梦：电视机机顶盒冒烟了，窗外有一个人喊了一声，她一看，那人的下巴怎么掉下来了。我二弟也打电话到分区，分区领导以下乡检查工作不便联络为由解释。老部队知道后，团领导下了命令：谁也不准告诉家里，谁违犯就给处分。

住院、回家养伤过了100天，左手挠骨还没痊愈，那根挠骨才长了不到三分之二，左臂功能明显下降。后来，一老战友找了有祖传秘方的同事，才使伤情有了好转。

1991年6月中旬，我赶回青海上班。到西宁后，自己才得知省军区拟让自己高职低配到政治部组织处当处长。提出这个建议的是兰州军区政治部群工部党万录副部长，之前我一概不知，一年后他才向我提起。

党副部长在政工研究室工作时，就一直很重视186团的政治工作研究，曾6次到团里调研、帮助指导工作，对我比较了解。当他到青海省军区检查工作时，得知省军区为配备组织处长犯难时，他推荐了我。认为我的伤基本痊愈，但再回玉树恐怕身体难支。如果让我任组织处长，就可以解决身体不适应和用人需要的兼顾。对于我对师职干部用在团职岗位的安排能否接受，党副部长打了保票。这才上报兰州军区批准。

我在西宁待了一周，便准备上班，得到的答复是别急，多适应几天。没几天，听说是因为组织处长没有高职低配的先例，兰州军区下了免职的命令，却又以政治部名义下了一个通知，让自己到省军区政治帮助工作。既然已经决定，我就得服从，愉快“帮助工作”。

老高原精神代代传雕像

二

到省军区政治部报到后，徐主任让我负责组织处工作。秘书处将宿舍安排在职工楼五层。秘书带我上去一看，说暂时还腾不出来。看到这个情况，我就说：算了，在处长办公室加一张单人床，办公和宿舍合二为一也方便。在组织处配了副处长以副代正后，我就把和处长办公室同样大的微机房变成办公室兼宿舍，微机搬到处里大办公室。这间房位于办公楼二层西北角，到了晚上，办公楼就只有我和值班员、两个战士（一个值班通讯员，一个打字员）留住。在这里一住，就是两年。机关的团以上“单身汉”干部吃饭，和省军区首长在一个灶。这样有一个好处，首长有什么事，就在吃饭时沟通，交办了。

对组织工作我并不陌生。自己当过连队指导员，军、师、团政治机关的组织干事，组织科长，又任过军党委秘书和团政治处主任、团政委。不熟悉的是自然环境和省军区工作的特点，至于人际关系，慢慢适应就是了。从入伍到现在，自己从未向组织提出过进退走留要求，既然报到了，就得努力“帮助工作”，让组织满意。组织处人不多，有冯宗科、高驰、习智辉、宋伟、李宏军。他们素质好，对我很尊重、支持，内部关系密切，工作很顺心。

向省军区赵连臣政委报到时，首长很关心我的身体，我如实作了汇报。他又问起到青海后的感受，我也无保留地讲了自己的体验。

到玉树军分区报到走了三天，第二天住在海拔4300米的玛多兵站。我一下车，就好像发生地震似的，站不住。首长笑着说：“你说得太严重了，这与你坐车时间长有关系”。我接着往下说：在兵站喝了几口水，我就想到县城看看，接我的后勤部杨部长不让去，说商店11点开门，下午3点关门。这里高寒缺氧，开水沸点低，面条煮不熟。玛多县不到3万人，县城只有一台发电机，只能供电两小时看电视。那天晚上醒来了6次，每次醒来，我都以为天亮了。

首长“噢”了一声，说：“高原就是这样，氧气少，睡不着”。又说到车祸，首长讲，人缺氧，反应迟钝，车也有高原反应，出事的概率比平原高。不能急，慢一点。还说：“你到高原时间短，可负伤的代价大，体会也深”。接着，他从书架上拿了两本书，一本是《志在国防，爱在高原（得与失大讨论专集）》，一本是政治工作研究文集。给我后便吩咐：听说你还能干点事，能不能想办法把我们的“老高原精神”让兰州军区肯定。宁夏的自然环境远没有青海艰苦，但他们，你也是参与者的“贺兰山精神”都肯定了，我们的却没有。自己很明白，这是给“帮助工作”的我交待任务了。我表示：一定“上窜下跳”，竭尽全力。

1991年11月党委、支部建设座谈会时，前来指导的兰州军区政治部组织部党务处长王启厚和作者合影

上半年过了，可年初就确定召开的党委、支部建设座谈会还没准备。我根据赵政委指示精神，和处里同志商讨后，提出了将弘扬“老高原精神”作为这次会议重要内容的方案，得到了首长的肯定。我将这个情况向兰州军区政治部组织部党务处长、我任组织科长时的干事王启厚作了汇报，他充分肯定和全力支持。他先一天晚上从驻陕部队回到兰州，第二天一早就赶到西宁参加我们的座谈会。

在会议结束时的讲话中，他对弘扬“老高原精神”和果洛军分区党委的经验高度肯定，并对四个一（一次理论研讨会、一次“老高原”表彰会、一部“老高原”传、一部电视专题片）的设想十分赞成。会后，我又根据王处长的指示，带高驰干事翻雪山、过冰坎，专程到果洛军分区调查整理经验材料。他返回兰州后，将这次会议情况转发全区。他在参与起草1993年3月召开的兰州军区党的建设座谈会上傅全有司令员的总结讲话中，首次肯定了“老高原精神”。从此，兰州军区倡导的延安精神和三种精神（喀喇昆仑精神、贺兰山精神、老高原精神）里，就有了“老高原精神”。在省军区传达这次会议精神的会议上，赵政委十分高兴。

这年春节，我们一家三口回老家过年，可没过几天，我就感冒了，咳嗽不停。除夕那天，我收到了两份电报，一份是老部队贺年，一份是“上级有重要任务速回”。我去县医院看病时，省军区西安干休所高政委亲自到家里催促，说是兰州军区要求修改果洛军分区党委的经验材料，要我和高驰赶快回去。第二天我一家就急忙赶往兰州，高驰也从老家赶去。交稿后，爱人和女儿回宁夏，我返回青海。

作者和高驰（在）在通天河留影

兰州军区要表彰一批先进单位，也要有从地方收归军队的县级人武部中的代表。得知这一情况，根据平时掌握的情况，我们推荐了玉树县人武部。为了掌握该部全面情况，我带高驰和宣传处新闻干事殷生华赴玉树调查。玉树县人武部成为兰州军区表彰的唯一的县人武部。

根据年度工作安排，省军区在10月召开“老高原”先进个人表彰大会，政治部首长让我干材料组组长这个“苦差事”。尽管任务繁重，但大家都很卖力。我们对两份经验材料比较重视。

一是玉树军分区参谋长才娃，工作成绩突出，但不能就事论事，而是要为大家提供践行“老高原精神”的经验。我讲了基本思路和分解内容，可换了几位执笔人，都不太成功。最后，由高驰干事劳累好几天才完成。这份材料的主题是“苦干不苦熬，苦中有作为”，分三个问题。（1）有人说，能在艰苦地区待下去就不容易，这实际是对我们的理解。但我们不能以苦为由，忘记组织的信任和关心，而要认真尽职尽责，坚持苦中见精神。（2）有人说，在艰苦地区工作能完成任务就行了，这实际是对我们的照顾。但我们不能以苦为由，降低工作标准和要求，而要积极进取，坚持苦中做贡献。（3）有人说，在艰苦地区工作，能出点成绩就不容易，这是对我们的鼓励。但我们不能以苦为由，在工作中墨守成规，而要不断开拓创新，坚持苦中有作为。这份材料得到了大家的普遍认同。才娃后任省军区少将副司令员。

二是泽库县人武部部长王勇宣。他来青海时间不长，但他努力做“老高原精神”新传人的事迹，也受到了代表们的赞扬。

正在我忙得不可开交时，岳父见我上高原后，不放心在宁夏的女儿和外孙女，便前往探望。在大家都在放假过国庆节时，我也回家看看。待我匆忙返回时，办公桌上放了一堆材料。表彰会开得很成功，兰州军区政治部张保华副主任参加指导。会议总结了经验，树立了先进典型，发出了倡议，对广泛开展弘扬“老高原精神”活动以极大的推动。会议一结束，在一次吃午饭时，方登华司令员让我到西安陆军学院完成表彰大会专集《老高原颂》的印制工作。我向部领导报告后立即出发。不久，又让我晋京请求中央军委张震副主席，和中央军委委员、总后勤部傅全有部长为“老高原精神”题词。我向部领导汇报后，即求助几位老战友相帮，完成了这件很难实现的任务。

组织处还对陆军第四医院“高原模范医疗队”的先进事迹整理上报，兰州军区给其授予了荣誉称号。

“老高原”先进个人表彰大会专集，开国少将魏传统题写书名“老高原颂”

三

负责组织处工作后，领导决定我可以参加政治部办公会、列席部党委会。省军区召开大型会议印“会议须知”时，对我职务的认定，有的是组织处“代处长”，有的是组织处“负责人”。后来我给他们说：规范称呼应该是“玉树军分区政治部原主任”。后来组织处配了副处长以副代正，我就成了没有“岗楼”的“游动哨”。

1992年10月，守备师撤销，守备一团一营改为青海省军区独立步兵营。方登华司令员又让我随王毓源副司令员赴宁夏军区，接收这个营和43名分流干部。由军事家彭雪枫创建的这支英雄劲旅，除184团外，只保留了一个营，3个守备团各一个连、师直工化连到宁夏军区独立团；学雷锋先进典型炮兵团榴炮一连调63师炮团；唯一的红军连队（师直警侦连是原61师师直侦察连）也未能保留。

在这画句号的重要时刻，部队最突出的问题就是走与留、分流与编余的选择。没有门路的干部就把去青海称为“走西口”。我到山里两个团找去青海的干部逐个谈话，介绍情况。根据这43名干部的特长，我专门向首长和干部处做了详细汇报。在宁夏军区政治部副主任孔瑛请我们接收小组吃饭时，他对我说：皇义啊，你把“贺兰山精神”变成“老高原精神”了。我说：走到那里，娘家的宝贝都不能丢。青海省军区独立步兵营，是彭雪枫创建的新四军游击支队由滕海清、谭友林任团长、政委时的第二团一营。我赴京出差时，特托老战友请谭友林老首长为这个营题字“劲旅雄风”，装裱后送独立步兵营收藏。

作者和殷生华（右）在玉树文成公主庙

1993年4月的一天，任效廷副主任给我交待了一项任务。说兰州军区要开新闻线索汇报会，让我和新闻干事殷生华去，我说我不懂新闻，让更合适的人去。他说，你对“老高原精神”做了那么多事，情况熟，你最合适。想不到我在兰州军区刚汇报了10分钟，新闻处张林处长就给予肯定，让他们的樊增民干事和殷生华共同完成。稿件发《解放军报》后，很快就决定采用。任效廷副主任又让我和殷生华晋京送稿，我负责联络工作。强调一定要上头版。

我俩一下飞机就直奔总编室夏国珞副主任家。因为他几次编我任团政委时的事，可今天见到站在他面前脸上留有伤痕的我，和想象的判若两人。他问起了我从团政委到青海，又遭遇车祸后的身体、家庭情况，很令人心暖。第六天一早，住在地下室的我俩还没起床，就有兄弟部队的新闻干事敲门，拿着报纸说：“头版出来了！”上午，我俩就赶往国防大学，向在这里学习的徐作旭主任汇报，建议为殷生华立功。徐主任说张美远司令员也给他打电话了。好事情，大家都高兴。

1993年4月22日，《解放军报》头版报道青海省军区“老高原”《苦干不苦熬，苦中有作为》

干完了这件事，我就得赶快安排孩子在那里上高中的事了。

当年为女儿取名字时，就给娃叫了一个单名“随”字，盼望着她娘俩早日随军，吃商品粮。可随军后我又不停地调动，爱人的工作也丢了。驻地偏僻，教育质量有限，孩子反复转学，一直是我的揪心事。她娘俩随军到师部没几天，我就调到团里，搬到团里没几年，部队又移防贺兰山。好不容易随了军，可随军随不了队。我到青海后还是分居。孩子就要上高中了，总不能还放在原部队家属院所在地吧。西宁毕竟是省会城市，教育质量要好些。这样一来，搬家就成了不得不办的大事。我向部领导汇报了这个情况后，我终于有了一套师职干部宿舍，这才告别了在办公楼的那间二合一宿舍。徐主任亲自联系车辆，一家三口终于团聚在西宁了。

孩子在上高二的一次全国性中小学生学作文竞赛中获了奖。她拿着奖状回家时，我问她怎么回事，她也弄不清是什么竞赛，老师让参加，她就写了一篇，没想到还得了奖。我很高兴，让她将具体内容回忆整理出来。我一看，是对爸爸的许多不懂，不由得让我这个不称职的爸爸心酸。真对不起孩子啊！我将这篇作文起名《理解》，发表在《人民军队》《西北军事文学》上。

当兵的就是这样，付出、奉献、亏欠太多了。有一次，当我听到《十五的月亮》歌曲时，便想起了爱人和孩子的往事。后来上了祁连山、黄河源头的果洛，还是分居，我就把“全家福”照片挂在床头墙上，还写了几句顺口溜：

孩子，爸爸想给你说

爸爸上高原，没有给你说。

只怕惊醒你，我才将声却。

不是不爱你，只因军务多。

当兵就是这，莫要怪罪我。

妈妈生了你，我没照看过。

自你上了学，没有接送过。

要开家长会，妈妈一人做。

你们有不适，我心很难过。

你说爸心狠，真想质问我。

什么也不说，部队需要我。

缺氧不堪言，我会保重着。

总得有人来，只为民安乐。

官兵都贡献，岂止我一个。

说声对不起，你要坚强过。

自立又自强，专心上好学。

爷俩来比赛，看谁喜讯多。

月亮总有圆，再游我山河。

假期来高原，体验兵生活。

高原好卫士，苦干作为多。

纵有千般难，吃苦也是乐。

锤炼钢铁志，宁进不畏缩。

一生有此行，无愧多快乐。

仰视“全家福”，夜深思念多。

待我回家转，给你慢慢说。

中央军委张震副主席，中央军委委员、总后勤部傅全有部长为“老高原精神”题词

大概是由于首长对我“帮助工作”的认可，又重新任命我为海北军分区政治部主任，复职了。下命令之前，我还在东奔西走忙乎着，一点讯息都不知道。

一般情况下，团以上干部免职后，重新任命的不太多，像我这样被免职的同时又下“帮助工作”文件通知的，也可能不多。因为自己原本就是一个干活的人，总觉得不把活干好，就对不住组织，对不住领导，也对不住自己。何况一报到首长就交待了任务的啊。在我从北京带回军委首长题词后，自己特地给已调任陕西省军区的赵政委写了一封信，对老首长当面交待的任务有一个“交待”。

我以为，人生在世，就应该有为社会干点事的积极心态。只要遵守法律规定和组织原则，只要自己的建议能被组织采纳和社会认可，也就奉献了自己的智慧；如果还能践之以行，干成一点事，也就是对组织和社会的报答。

从巴颜喀喇山到西宁，后来又到祁连山、阿*尼*玛卿雪山、黄河源头，还是退休后在西安渡晚年，自己一直在这个知行合一的认知道路上行走着……

2025年10月26日写于西安

原中央政治局委员、国务院副总理、全国人大副委员长、中央军委秘书长耿飚为作者题字鼓励

干部免职通知：姓名该放“免去”前还是后？看这篇

不管是机关单位写公文的同志，还是企业里管人事的同事，应该都遇到过一个小困惑：写干部免职通知时，姓名该放在“免去”前面还是后面？别看这只是个简单的语序问题，一旦弄错了，不仅显得不专业，还可能让看通知的人误解——比如搞不清到底是“谁被免职”，或者误判这次人事调整的重点。今天就用大白话把这里面的规矩讲透，不管你是要写通知，还是想读懂通知里的门道，弄明白这些都能少走弯路。

首先得说清楚，这不是“凭习惯写”的小事，背后有明确的规范撑着。机关单位要严格遵守《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》，这两个文件对公文的表述逻辑、语序规范都有要求；企业虽然没有强制规定，但按规范写能避免人事信息传错，还能体现单位的严谨性。核心原则就一个：看场景定顺序，不同的免职情况，写法完全不一样，不能一概而论。

第一种最常见的情况：单独免职，姓名必须放“免去”后面，这是最标准的写法。

啥叫“单独免职”？就是这个通知里只说某个人被免掉某个职务，没提他后续的新岗位——比如因为工作调整需要先免掉现有职务、到龄转岗后原职务自然免除，或者某个岗位本身撤销了，只需要明确“谁被免了什么职”。这种情况下，正确的写法是“免去+姓名+职务”，比如“经研究决定，免去张三同志XX局副局长职务”。

为啥要这么写？因为这种场景的核心是“明确免职事项”，把“免去”放在前面，能直接突出通知的核心内容，看的人一眼就知道“这是个免职通知”，接着就能找到“免的是谁、免的什么岗”，逻辑很清晰。要是反过来写成“张三同志，免去XX局副局长职务”，虽然也能看懂，但不符合公文“先明事项、后说对象”的规范，显得不够严谨，而且在正式文件里，这种写法也容易和其他人事通知混淆。

第二种情况：任免结合，姓名要先放“前面”，再提“免去”事项。

很多时候，干部调整不是“只免职不任职”，而是“先免后任”或者“任免同步”——比如某人要从A岗调到B岗，就得先免掉A岗职务，再任命B岗职务；或者同一批调整多个人，有人任职也有人免职。这种情况下，写法就得变一变，要先写“姓名+同志”，再分别说任职和免职的事。

比如“经研究决定：李四同志任XX公司总经理，免去其XX公司副总经理职务”，或者“王五同志免去XX部主任职务，调至XX办工作”。这里的关键是“先定人，再说事”——因为通知的核心是“这个人的岗位调整”，任职和免职都是围绕同一个人展开的，先把姓名放在前面，能让看的人立刻锁定“调整对象”，再顺着看他的新岗位和被免的旧岗位，不会搞混“谁任谁免”。

要是这种情况还按“单独免职”的写法来，比如“经研究决定，任李四同志XX公司总经理，免去李四同志XX公司副总经理职务”，虽然也没错，但会显得重复啰嗦，而且当同一通知里有多人调整时，很容易出现“姓名和职务对应不上”的问题，比如前面写了“李四任职”，后面写“免去XX职务”，中间隔了其他内容，看的人可能得回头核对，效率不高。

第三种情况：特殊场景的强调式写法，姓名可放“免去”前面，但要慎用。

除了上面两种常见情况，还有一种不那么常用的写法：把姓名放在“免去”前面，比如“赵六同志，经研究决定，免去其XX乡乡长职务”。这种写法一般用在比较特殊的场景，比如需要突出被免职人的身份——比如免去的是重要岗位负责人的职务，或者需要明确“这是针对特定人员的专项免职”，通过把姓名提前，起到强调“调整对象”的作用。

但要注意，这种写法一定要慎用。一方面，它不符合公文“先明事项、后说对象”的常规逻辑，除非有明确的特殊要求（比如上级部门特别指示需要突出对象），否则尽量不用；另一方面，在普通的人事调整里用这种写法，容易让看的人误以为“这次免职有特殊原因”，反而引起不必要的猜测。所以除非是特殊情况，否则还是按前两种常规写法来，更稳妥。

除了姓名和“免去”的顺序，写免职通知还有几个小细节也得注意，不然也容易踩坑。

第一个是“同志”的称呼不能漏。不管是机关还是企业，在正式的免职通知里，姓名后面一定要加“同志”，比如“免去张三同志XX职务”，不能直接写“免去张三XX职务”。这不仅是公文的规范要求，也是对干部的尊重，少了这两个字，会显得很不正式。

第二个是“职务名称要写全”。不能简写职务，比如“免去李四同志副局长职务”就不行，得写清“XX局副局长”，不然看的人不知道是哪个单位的副局长，容易混淆。尤其是在有多个平行单位的情况下，职务名称写全是避免误解的关键。

第三个是“任免依据要明确”。通知开头最好写清免职的依据，比如“根据工作需要”“经党委（党组）研究决定”，这样能体现免职程序的合规性，让通知更有说服力。比如“根据工作需要，经XX党委研究决定，免去王五同志XX部主任职务”，既说明了原因，也明确了决策程序，显得更规范。

可能有人会问：“这些细节真的有必要这么较真吗？”其实很有必要。人事通知是传递单位决策、明确岗位权责的重要文件，一旦出现表述不规范的问题，不仅会影响单位的形象，还可能导致工作衔接出问题——比如因为职务名称简写，导致其他部门不知道该和谁对接工作；或者因为姓名顺序错了，让基层误解人事调整的方向。

尤其是现在很多单位的人事通知会在内部公示，甚至对外发布，规范的表述能避免很多不必要的麻烦。对写通知的人来说，掌握这些规范是职业能力的体现；对看通知的人来说，懂这些规范能更快、更准地理解人事调整的意图，不管是开展工作还是衔接业务，都能更顺畅。

总结一下，写干部免职通知时，姓名和“免去”的顺序其实没那么复杂：单独免职就“免去+姓名+职务”，任免结合就“姓名+任职+免去职务”，特殊情况慎用“姓名+免去职务”的写法。再注意加上“同志”、写全职务、明确依据，基本上就能避免踩坑，写出一份规范、严谨的免职通知。

不管你是刚接触公文写作的新人，还是已经写过不少通知的老同事，这些小规矩都值得记下来——毕竟人事工作无小事，多一分严谨，就能少一分误解，让人事调整的衔接更顺畅。