怎么写《被动离职申请书》才能拿满分？（精选5篇）

更新日期:2025-12-08 13:27

写作核心提示：

这是一篇关于撰写被动离职申请书时应注意事项的作文：
"标题：撰写被动离职申请书：注意事项与要点"
在职业生涯的某个阶段，我们有时会因为各种原因不得不选择离开当前的工作岗位，即使并非主动寻求变动。这种情况下的离职，通常被称为“被动离职”。无论是因公司架构调整、裁员，还是因个人发展需要而不得不离开，撰写一份得体、专业的被动离职申请书都至关重要。这不仅关乎职业素养的体现，也可能影响你未来的职业声誉和与原单位的关系。以下是在撰写此类申请书时应注意的关键事项：
"一、 保持专业和积极的态度"
无论离职的原因多么令人沮丧或不解，申请书本身应始终保持专业、客观和积极的基调。避免在信中流露出负面情绪、抱怨、指责或散布关于公司、同事或上司的不实信息。即使你对某些决定感到不满，也要将重点放在对未来的展望上。积极的态度能够展现你的成熟和职业精神，为双方留下良好的印象。
"二、 表达清晰、简洁明了"
申请书的核心目的是告知雇主你的决定以及最后工作日期。语言应清晰、直接、简洁。开门见山，说明你经过慎重考虑后，决定在此日期后不再继续担任现职。明确你的最后工作日，并确认所有离职手续（如工作交接、物品归还等）将按公司规定顺利完成。避免使用模棱两可或可能引起误解的措辞。
"三、 表达

在深圳，被动离职后失业金该如何领取（附保姆级教程）

现如今，失业、被辞算是社会一种再正常不过的现象了，那么你知道在失业之后我们要做一些什么事情，才能顺利的领取到失业金吗？作为第一次失业并成功申请到深圳失业金的人，以下是纯个人经验的分享,供大家参考:

首先，最最重要的一点：要是被动失业才能申请（指因为人员优化、降本增效、企业破产等原因导致员工被企业辞退的情况。总而言之：不是你自己主动提的离职）

其次需要企业配合开一些证明你是被动失业的资料：

1、企业给你选的停保原因为前七项中的任何一项（这个需要提前和hr沟通清楚，由hr在企业社保账号上操作才行）

2、盖好公章并签字按手印的《解除劳动合同协议书》

3、因为是被动离职，所以一定一定不要签任何写明是你自己主动提出离职的文件也不要去申请任何离职流程（有的恶心公司，会以公司流程为由要求员工提交主动离职申请才能允许你走，这时候请守住底线）。

工牌、工位牌、合同等的能证明你是这家公司的员工的资料，也记得留存。

准备好以上所有的资料后，就可以开始申领失业金啦。

申领失业金主要包括两个步骤（全程在“粤省事”小程序线上操作）：失业登记、失业金申请

失业登记

操作步骤：粤省事-社保·就业-失业登记-失业登记-按提示填写相关信息

这一步相对比较简单，申请提交后在粤省事-社保·就业-失业登记-失业登记进度查询查询审核进度，一般三个工作日就可以审核完成，审核完成后会有短信通知。

但切记一定要在企业已经操作完成停保之后再去登记申请（一般企业停保后会收到如下图所示的一条短信，收到短信后再去申请登记就可以了）。

失业金申领

操作步骤：粤省事-社保·就业-失业-失业保障-失业金待遇申领-开始办理--根据提示填写信息并提交即可

提交后可在 “粤省事-我的-办事记录” 查询审核进度

需要注意：

1、文书送达地址就写现居地就行，这个只是个形式，实际也不会有什么文件寄过来，但不写无法进行下一项；

2、办理形式选择“其他”，据说这个审核比较快；

3、资料上传：

① 就业失业登记凭证就是失业登记申请成功的截图（如下图）；

② 身份证一定要正反面，我有一次被驳回就是因为只上传了正面；

③ 第三个就是盖好公章并签字按手印的《解除劳动合同协议书》，这个没有统一模板，但文件内容需要体现赔偿补偿金情况、是双方协商后由单位提出的解除劳动合同，其他的依照双方协商内容即可；

④ 第四项其他资料上传其他未上传的可证明自己在单位就职的文件或是图片即可。我自己上传的是工牌、劳动合同以及自己之前加班时拍的有体现公司logo工位电脑照片（附件上传页面如下图）。

若审核不通过被驳回，可根据原有申请路径重新申请提交资料即可，我一共被驳回了三次，都可以再重新提交，所以理论上来说应该是不限制申请次数。

4、申请成功的办理进度页如下图所示。

5、复审成功后会同步再收到一条短信，收到短信后就只剩下等待失业金到账即可（一般是当月申请成功后，次月开始可领取失业金）

以上，希望可以对你有所帮助。如果还有什么没写到的也欢迎大家补充~

公司辞退暗改“自愿离职”？失业登记这样办，维权证据拿得稳！

根据《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位职工失业后，非因本人意愿中断就业的，可凭相关证明领取失业保险金。但现实中，不少打工人遭遇糟心事——被公司主动辞退，社保系统里的离职原因却被偷偷改成“本人自愿离职”，直接导致失业金申领卡壳！

为啥会卡壳？公司操作藏猫腻

按失业保险政策要求，“非本人意愿中断就业”是领失业金的核心条件。有些公司为了规避赔偿责任，会在社保系统里恶意篡改离职原因，把“公司辞退”改成“本人自愿离职”。这种情况下，打工人想正常领失业金，往往得等劳动仲裁结果证明是公司辞退，这一等可能就是1-2个月，维权成本大大增加。

其实遇到这种情况不用慌，与其被动等失业金，不如主动维权——让公司赔偿失业金和失业期间的医保待遇损失，而失业登记，就是主张这些损失的核心证据，早办早占主动权。

线下办理：跨区跑也不白跑，5分钟办结技巧

如果线上申请因离职原因有争议通不过，线下办理更稳妥，分享实操流程：

1. 先明确办理地点：失业登记可在户籍所在地、常住地或参保地办理，不同区域流程有差异，建议先打12333咨询，选流程清晰的区域办（比如武昌区流程相对规范，不少人反馈省心）；

2. 带齐必备材料：身份证、就业创业证（未办理的部分地区可现场补办）、与公司存在劳动关系的证明（如劳动合同）；

3. 说明真实情况：到街道便民服务中心后，直接跟工作人员说明“公司辞退但篡改离职原因，需办失业登记用于维权”，工作人员会按实际情况审核；

4. 高效办结：材料齐全、情况属实的话，一般5分钟就能办完，当场拿到纸质证明，维权更有底气。

线上捷径：12333小程序，足不出户搞定

没有争议的情况下，线上办理更省时，步骤超简单：

1. 打开“12333人社”小程序，首页直接找到“失业登记”入口；

2. 按提示填写姓名、身份证号、户籍地址等信息，上传身份证、就业创业证照片；

3. 提交后等待审核，审核结果会通过短信通知，全程不用出门，几分钟就能完成。

工友避坑指南：3个关键要点记牢

1. 办理不用等仲裁：哪怕离职原因有争议，也能直接办失业登记，早办早拿证据，不用等仲裁结果；

2. 证据留存别马虎：劳动合同、辞退通知（口头通知要存聊天记录、录音）、社保系统离职原因截图，都要妥善保管；

3. 咨询优先打12333：不确定办理地点、材料的，先拨打全国人社服务热线咨询，避免跑冤枉路。

你们身边有没有人遇到过公司篡改离职原因的情况？都是怎么应对的？欢迎在评论区分享经验，帮更多工友避坑！

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