写一篇《党建 行动讲话》小技巧（精选5篇）

更新日期:2026-03-04 05:42

写作核心提示：

在2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会上的讲话（建议收藏）

同志们：

今天召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，既是对过去一年党建责任的“集中检阅”，也是对新一年攻坚任务的“现场动员”。刚才，各位书记作了述职，讲成绩实事求是，摆问题不遮不掩，定措施有的放矢。总的感到，过去一年大家确实把责任扛在了肩上、把工作抓在了手中，公司党委是充分肯定的。

下面，围绕进一步抓实基层党建，我讲三点意见，概括起来三句话：第一句，盘点过去，要既看“显绩”更看“隐绩”；第二句，审视当下，要既知“变数”更知“短板”；第三句，决战新程，要既出“实招”更出“硬招”。

一、盘点过去，在“知变识变”中坚定信心，既要看到“量的积累”，更要看到“质的提升”

过去一年，各党（总）支部书记在主责主业上深耕细作，实现了三个“没有掉队”：

一是政治站位没有掉队。大家能够自觉把党建作为“最大政绩”，从“要我做”向“我要做”转变，支部政治功能不断增强，“三会一课”从“有”向“优”迈进，党员队伍的精气神明显提振。

二是创新探索没有掉队。从绩效管理优化到高质量党建运行模式构建，一批立得住、叫得响的载体脱颖而出，党建工作不再是“纸上功夫”，而是有了看得见、摸得着的抓手。

三是融合发展没有掉队。大家主动把党建嵌入生产经营链条，在攻坚克难一线设立党员突击队、红旗岗，党组织的组织力正在加速向竞争力转化。

成绩的背后，是各位书记夜以继日的付出。借此机会，我代表公司党委，对大家一年来的担当实干表示衷心感谢！

二、审视当下，在“知短知弱”中保持清醒，既要正视“老问题”，更要应对“新挑战”

成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。对照上级要求、对照职工期盼，我们还有“三块短板”必须正视：

一是责任传导存在“温差”。 个别支部抓党建还停留在“表态快、落实慢”，上头热、下头冷，“最后一公里”走得磕磕绊绊。有的书记把“开会发文”当落实，把“建立台账”当成效，以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在。

二是深度融合存在“落差”。 党建与业务“两张皮”仍未彻底撕掉标签。有的支部搞党建“体内循环”，关起门来自弹自唱，生产碰到的难题、经营遇到的堵点，支部研究不深、切入不准，党员冲锋找不到“战位”。

三是作风建设存在“时差”。 严的基调没有完全一贯到底。少数干部“只挂帅不出征”，把“说了”当“做了”、把“批示”当“办成”。有些长期存在的作风顽疾，纠治一阵风、风过又回头。

这些问题，是影响党建工作成色的“绊脚石”，必须下定决心，搬掉它、碾碎它！

三、决战新程，在“知重知责”中加压奋进，既要打好“攻坚战”，更要下好“先手棋”

2026年是“十五五”开局之年，也是公司应对加工费低迷、成本上涨、双碳趋紧等多重考验的承压之年。越是困难时候，越要发挥党建优势。重点要在四个方面求突破：

（一）抓政治铸魂，解决“看齐”的问题。
要坚持把政治建设摆在首位，常态化落实“第一议题”制度。当前最重要的是学深悟透党的二十届四中全会精神，把干部的思想统一到党中央对形势的科学判断上来。看齐不是表态齐，而是行动齐。 要引导党员干部牢固树立正确政绩观，既看业务表现、又看思想表现，既看工作履历、又看实际业绩，既看平时表现、又看关键时刻，既看大事大节、又看小事小节，既看工作态度、又看群众感情，既看“八小时”内、又看“八小时”外——这“六个既看又看”，是检验干部成色的“试金石”，组织部门要拿好用活。

（二）抓班子队伍，解决“能力”的问题。
当前基层治理更趋复杂，新科技新产业加速迭代，“一难两难多难”是常态，既要又要还要是考题。 要深化拓展“干部素质提升年”成效，着力提升干部引领高质量发展能力、驾驭复杂局面能力、群众工作能力、防范化解风险能力。要敢于把年轻干部放到改革攻坚一线、项目建设火线去淬炼，“刀在石上磨、人在事上练”，温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。

（三）抓深度融合，解决“落地”的问题。
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。 要坚决打通政策落实的“最后一公里”，坚决破除执行链条上的“中梗阻”。各支部要主动向生产经营的难点堵点“宣战”，宁可向前半步形成交叉，不可后退半步形成空档。 要用好“党员突击队”“党员红旗岗”等载体，让党旗在生产一线高高飘扬。年底考评，不看墙上制度挂了几块、不看会议开了几次，就看三项：业绩报表好不好看、职工笑脸真不真诚、政治生态风清气正——这就是党建融合的“硬杠杠”。

（四）抓团结奋斗，解决“合力”的问题。
懂团结是真聪明，会团结是真本领。 书记和班子成员之间、支部和车间之间、党员和群众之间，都要“相互补台、好戏连台”，绝不能“相互拆台、一起垮台”。补台不是和稀泥，团结不是当“老好人”。 要坚持“团结—批评—团结”，在思想交锋中增进共识，在观点碰撞中凝聚合力。要深化“六清六访六谈”工作法，书记带头沉到一线，与职工拉家常、问冷暖、听心声，把矛盾化解在萌芽，把人心凝聚在党旗下。

（五）抓纪律作风，解决“从严”的问题。
严管就是厚爱，宽松就是伤害。 要坚持刀刃向内，纵深推进突出问题专项整治。对违规违纪问题，有案必查、有腐必惩、有贪必肃，发现一起、查处一起，绝不姑息。要用好监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，宁可听骂声、绝不听哭声。 要涵养廉洁文化，教育引导党员干部自觉远离酒驾醉驾、黄赌毒、网络诈骗，守住底线、不越红线。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。 2026年的考卷已经铺开，题目是攻坚克难，考点是担当实干。希望大家鼓足精气神、携手同心干，一级抓一级、层层抓落实，以高质量党建引领保障公司劈波斩浪、行稳致远，为实现“十五五”良好开局贡献新的更大力量！

谢谢大家。

持之以恒抓基层强基础 奋力开创新时代市域党建新高地建设新局面

2月9日上午，市委召开2025年度全市区县党委书记抓基层党建述职评议会。市委书记袁家军主持会议并讲话。他强调，要全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深学笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，聚焦做实“两大定位”、发挥“三个作用”，以中央巡视反馈意见整改为契机，以新时代市域党建新高地建设为牵引，以持续修复净化政治生态为重点，以树立和践行正确政绩观为关键，深化推进加强党的全面领导、全面加强党的建设、全面从严治党在基层到边到底，为奋力谱写中国式现代化重庆篇章提供坚强保障。

市委副书记、市长胡衡华，市人大常委会主任王炯，市政协主席程丽华，市委副书记陈新武，市委常委，有关市领导出席。中组部组织二局有关负责同志到会指导并作点评。10位区县党(工)委书记作现场述职、述责述廉，其他区县、市级有关部门和企事业单位党(工)委书记作书面述职、述责述廉。袁家军在点评时指出，大家的发言讲成绩客观务实，讲问题不遮不掩，讲措施具体可行，彰显了履行管党治党第一责任人责任的政治自觉，体现了刀刃向内的党性觉悟，展现了乘势而上推进现代化新重庆建设的决心干劲。

袁家军在讲话中指出，过去一年来，全市各级党组织深化落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，坚决扛起管党治党主体责任，全面落实抓党建带全局重点任务，扎实推动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”更加坚定自觉，党员干部坚强党性严实作风持续锤炼提升，党建统领整体智治效能明显增强，领导班子和干部人才队伍结构功能不断优化，各领域基层党组织建设全面加强，以高质量党建引领保障现代化新重庆建设迈出新的坚实步伐。今年是中国共产党成立105周年，是现代化新重庆建设的关键之年。要深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深化推进加强党的全面领导、全面加强党的建设、全面从严治党在基层到边到底，奋力开创新时代市域党建新高地建设新局面。

袁家军强调，要坚定不移把政治建设摆在首位，体系化深学笃行党的创新理论，坚定落实党中央重大决策部署，紧盯不放持续修复净化政治生态，确保“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动”一贯到底。要坚持抓党建带全局，推动党建工作持续向中心聚焦、为大局聚力，进一步服务推动高质量发展、创造高品质生活、促进高效能治理，切实把党建优势转化为发展优势、治理优势，全力保障“十五五”开好局起好步。要引导党员干部树立和践行正确政绩观，防范纠治政绩观偏差问题，改进优化政绩考核评价，激励党员干部以过硬作风为人民出政绩、以实干出政绩。要持续锻造高素质专业化干部人才队伍，树牢实干实绩选人用人导向，一体推进党员、干部、人才队伍建设，大力培养汇聚优秀人才，完善党员教育管理、作用发挥机制，打造适应和引领现代化事业的中坚力量。要扎实推动基层党组织全面进步全面过硬，坚持大抓基层鲜明导向，建强农村党组织，提质扩面新兴领域“两个覆盖”，提升机关企事业单位党建工作质量，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。要持之以恒推进全面从严治党横向到边、纵向到底，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续完善基层监督体系，强力惩治群众身边“蝇贪蚁腐”，扎实推动清廉重庆建设延伸覆盖，促进管党治党直达基层末梢。

袁家军强调，全市各级党组织要认真履行管党治党政治责任，主动适应党建工作新形势新要求，健全党建工作新体系新机制和“一把手”党建责任落实体系，推动党建统领“885”工作体系延伸拓展全域运行，深化整治形式主义为基层减负，完善多跨协同党建工作格局，持续增强党建工作覆盖面穿透力，全面提升基层党建工作整体质效。

会议以市委常委会(扩大)会议形式召开。中组部有关同志，各区县，市、区县有关部门负责人等参加。(记者 王天翊)