写一篇《见习主管讲话》小技巧（精选5篇）

更新日期:2026-03-05 21:27

写作核心提示：

开向春天的“招聘列车”

“求才求职来浙江，共同富裕咱助力……”3月4日，伴随着清脆的快板声和智能机器人的互动介绍，中国铁路上海局集团有限公司杭州客运段第六届列车企业招聘会，在K210次列车上再度举办。

2021年起，每年春节后，这场在列车上举办的特殊招聘会，已成为连接企业与务工旅客的桥梁，为复工就业注入暖流与动力。

3月4日，伴随着快板声和机器人的介绍，中国铁路上海局集团有限公司杭州客运段第六届列车企业招聘会在K210次列车上开启。新华社记者 郑可意 摄

上午9点50分左右，K210次列车驶离金华站，5号餐车热闹起来：9家企业的招聘展板整齐排列，招工的“吆喝”与求职者的咨询声此起彼伏。记者看到，本次招聘岗位既包括研发、机械工程师等高薪职位，也不乏样衣工、操作员、焊工等技术工种。

“我们今年有约600人的人才缺口，包括研发工程师、生产管理人员及一线操作工等。”浙江兆龙互连科技股份有限公司人事经理卢远介绍，得益于在AI算力、医疗等领域的持续深耕，公司业务增长迅速，用工需求旺盛。

已是第五次参会的浙江万马股份有限公司，此次带来了约50个岗位。“我们特意带来了三款产品样品，希望通过直观展示，让求职者更安心。”公司招聘经理袁亚军说。

大四学生席康澎搭乘本次列车前往实习地。“我是学机械专业的，也即将面临择业，在列车上遇到招聘会，让我更了解用人市场。”他说。

3月4日，旅客与招聘企业代表在K210次列车上洽谈。新华社记者 郑可意 摄

杭州客运段甬广车队党总支书记朱秦予介绍，今年除了线下9家企业，线上岗位库也大幅扩容，汇聚了1000余家企业、超7.5万个岗位。旅客只需扫描二维码，即可参与线上招工。

今年，这场流动的招聘会还首次从普速列车“跑”上了高铁。贵阳北开往杭州东的G4026次、成都东开往杭州东的D2264次两趟列车上，同步设立了分会场。一张覆盖东西、连接城乡的“招聘网络”随着铁轨延伸，让来自劳务输出大省的旅客在旅途中就能寻觅心仪岗位。

据了解，此次列车招聘会线上线下共吸引434人次咨询，145人表达初步意向。这趟开向春天的“招聘列车”，满载希望、暖意融融。（记者郑可意、魏一骏）

通讯丨做中国与世界的“连接者”——一名中国青年在联合国的“超越”故事

新华社日内瓦2月27日电 通讯｜做中国与世界的“连接者”——一名中国青年在联合国的“超越”故事

新华社记者王娅楠 尚栩

在瑞士日内瓦万国宫的“超越实验室”，各国与会者围绕一项新的青年倡议展开讨论。来自中国浙江传媒学院播音主持专业的大四学生刘雅贤娴熟地用英语介绍着中国高校在“双碳”领域的创新案例。

2025年11月，刘雅贤以项目管理实习生身份，加入联合国日内瓦办事处总干事办公室旗下的“超越实验室”。她的入职恰逢联合国新一轮改革，国际多边体系正处于深刻调整期。该实验室的核心目标就是探索面向未来的系统性变革，尤其重视青年的参与。

初入团队，在一次内部研讨中，刘雅贤注意到现场的讨论多援引西方理论。她举手发言，简要阐述了中国生态文明建设中体现的“天人合一”哲学观，以及“绿水青山就是金山银山”理念的实践内涵。

这次发言引发了同事们的浓厚兴趣，她的观点随后被要求整理成正式案例，纳入项目背景研究。这次经历让她深刻意识到，中国青年可以为国际组织议程提供全新视角。

作为“超越实验室”框架内全球青年创新征集项目中的一位协调人，她发现项目中来自中国青年的声音相对较弱，于是主动提议并负责拓展中国区的参与渠道。在项目主管支持下，她成功与国内超过80所高校的相关学生组织建立了联系。她系统介绍了项目议题，并协助中国青年将他们在生态保护、科技伦理等领域的本土探索转化为符合国际语境的项目方案。

在“超越实验室”的经历让刘雅贤逐渐悟出，自己可以成为中国与世界的“连接者”。

她告诉记者，在日内瓦的实践让她看到了中国与世界更广泛的连接。比如，在参与世贸组织的相关国际会议时，她亲耳听到来自发展中国家的代表肯定中国在能力建设和南南合作中的务实贡献。一位来自喀麦隆的代表曾对她说：“我们国家许多基建都得益于中国的帮助。中国授人以渔，是真正的支持。”

记者在刘雅贤身上看到了一种新的青年成长模式：以扎实的专业能力为根基，以开放自信的文化心态为双翼，主动探索全球对话的核心场域。“我的经历恰如我所实习的实验室之名——‘超越’。它不仅是地理和身份的超越，更是思维与能力的超越。”她说。