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一篇文章轻松搞定《医学院办公室工作计划》的写作。（精选5篇）
更新日期:2026-03-05 21:56
写作核心提示：
明确重点 压实责任 | 康复医学院召开期末工作布置会议
临近期末，为扎实做好学期收尾工作，确保教育教学质量稳步提升、各项工作有序收官，近日，长春东方职业学院康复医学院组织召开期末各项工作布置会议。学院领导班子成员及全体教职工参加会议，会议由学院综合办公室主任康宁主持。
会议伊始，康宁主任全面总结了本学期教学、实训、学生管理等各项工作的开展成效。她指出，本学期学院紧扣康复治疗技术、作业治疗技术等核心专业特色，稳步推进课堂教学改革、实训实操强化、校企合作深化等重点任务，教学育人成果显著。同时，也客观梳理了工作中存在的细节问题，为期末工作优化和下学期工作谋划指明了方向。
结合学院实际与学校相关工作要求，会议对期末重点任务进行逐项部署，明确责任分工与时间节点：
一、严把教学考核关，确保考试公平公正
会议重点强调期末考试工作的规范性，要求各教研室严格依据教学大纲命题，试题需紧密结合《常见疾病康复》《康复功能评定》等核心课程，注重理论知识与临床实训技能的结合，确保试题质量与考核效度。同时明确监考纪律，要求监考教师严格履职、规范操作，杜绝考场违纪行为；阅卷工作需坚持客观公正原则，规范评分标准，按时完成阅卷、核分与成绩录入工作，确保考核结果真实反映教学成效。
二、细化学生管理，筑牢安全育人防线
针对期末学生管理工作，会议要求辅导员团队强化责任意识，重点做好两方面工作：一是密切关注学生备考状态与思想动态，及时开展心理疏导与学习帮扶，缓解学生考试压力；二是加强宿舍安全隐患排查，重点核查用电安全、消防设施等情况，筑牢校园安全防线。
三、做好实训收尾，夯实实践教学基础
结合康复专业实训教学特色，会议部署了实训基地期末收尾工作：安排专人对康复实训中心的康复评定设备、运动治疗器械等进行全面检修、保养与规范归位；系统整理实训教学档案，确保实训记录完整可追溯；同步对接校企合作单位，完成本学期实训学生的成绩评定与反馈工作，为下学期实训教学有序开展奠定基础。
四、总结规划并行，谋划新学期发展
会议要求全体教职工认真撰写本学期工作总结，全面梳理教学、科研、学生工作中的经验与不足；同时结合康复行业发展趋势与学校人才培养目标，提前谋划下学期课程大纲修订、教学计划制定、学科竞赛备赛等工作，推动学院教学育人工作持续提质增效。
会上，各领导、教师、辅导员代表分别就期末工作落实计划作表态发言，一致表示将以高度的责任心细化工作举措，确保各项任务落地见效。
最后，学院副院长王月作总结讲话。她强调，期末工作任务繁重、责任重大，全体教职工要进一步统一思想、凝聚合力，严把教学质量关、安全管理关；要加强部门协同配合，对照任务清单逐项推进，确保本学期各项工作圆满收官，同时为下学期工作开好局、起好步，持续推动康复医学院高质量发展。
甘肃医学院2025年招聘公告
根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）规定，我校现面向社会公开招聘合同聘用制人员（非事业编制），现制定公开招聘工作实施方案。一、基本原则根据甘肃省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位公开招聘硕士及以上研究生的相关规定，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，创新人才招聘工作的组织、考核方式，广纳群贤，确保新聘用人员的政治思想好、业务素质高，为甘肃医学院师资队伍、学生管理队伍的发展建设提供坚强的人才保证和智力支持。二、招聘计划计划招聘合同聘用制人员（非事业编制）50名，其中从事思想政治教育的专职辅导员10名；专业技术人员40名，详见岗位列表（附件1）。三、招聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行良好；3.已取得全日制硕士研究生及以上学历和学位；4.专职辅导员F202501-02、专业技术人员HZJ202516岗位须为中共党员（含中共预备党员）；5.年龄条件：35周岁以下，1990年8月1日以后出生；6.适应岗位要求的身体条件；7.具备岗位要求的其他条件《甘肃医学院2025年公开招聘合同聘用制人员岗位列表》中的条件；8.因犯罪受过刑事处罚或因涉嫌犯罪采取强制措施的人员；受到过党、政处分人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；有师德失范行为的人员；在“全国教师管理信息系统”准入查询中存在违法违规记录的人员；曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的人员；依据事业单位人事管理条例（国务院令第652号）第十五、十六、十八条解除聘用合同的人员，不得报考。四、招聘程序（一）发布信息在“甘肃医学院网”（http://www.gsmc.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。（二）报名和线上资格审查1.报名时间：专职辅导员F202501-02岗位，2025年8月1日8:00--8月11日18:00；专业技术人员HZJ202501-16岗位，2025年8月16日8:00--8月26日18:00；2.报名方式：应聘人员登录先进行用户注册，注册时必须准确填写本人身份证号和手机号，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，上传本人近期免冠正面电子照片(JPG格式，35×45mm，100KB以下)。应聘人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致；3.上传附件。（1）应聘人员居民身份证正反面；（2）应聘岗位所要求的最高学历、学位证书；（3）留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的书面认证证明；（4）学信网学历、学位验证报告；（5）专职辅导员F202501-02、专业技术人员HZJ202516岗位须提交，公告发布之日后现属党组织出具的中共党员（含中共预备党员）证明（附件3）；（6）现有工作单位的，上传公告发布之日后具有人事管理权限部门出具的同意报考、录取后同意辞职证明。现无工作单位但有工作经历的应聘人员，上传最近工作单位出具的离职证明（附件2）；（7）承诺书（签字需手签）。务必正位上传证件原件扫描件；4.报名截止后不能替换、补充报名材料；5.线上资格审核。时间：专职辅导员F202501-02岗位，2025年8月12日--8月13日；专业技术人员HZJ202501-16岗位，2025年8月27日--8月28日。应聘人员须即时关注报名系统，因不符合招聘条件、上传材料不全、不能辨认等原因没有通过线上资格审核的，责任自负，不再另行告知；6.通过线上资格审核，符合现场资格审查条件的人员需打印报名登记表，并在相应位置粘贴一寸免冠彩色近照1张（蓝底），名单将在甘肃医学院网站上公布，一经发布，视为告知；7.专业技术人员HZJ202501-16岗位每名考生只能报考其中的一个岗位，重复报名的取消线上审核资格。通过专职辅导员F202501-02岗位线上资格审核的考生，不能报考专业技术人员HZJ202501-16岗位。（三）现场资格审查1.时间：专职辅导员F202501-02岗位，2025年8月15日9:00--12:00；专业技术人员HZJ202501-16岗位，2025年8月30日9:00--12:00；2.地点：甘肃医学院教师发展中心；3.资格审查时需提供的相关材料：一寸免冠彩色近照1张（蓝底）；线上报名上传的证件、证书、证明等材料原件及复印件（一份）；报名登记表；诚信承诺书；4.现场资格审查合格者发放准考证；5.必须本人参加现场资格审查。(四)招聘方式采取笔试、面试的方式进行招聘。1.笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，择优确定参加体检和考察人员；2.笔试环节（1）时间和地点：专职辅导员F202501-02岗位，2025年8月16日上午9:00—11:00；专业技术人员HZJ202501-16岗位，2025年9月1日上午9:00—11:00，具体时间地点及考试注意事项以准考证通知为准；（2）要求：应试人员必须携带《准考证》和有效居民身份证原件（或有效临时居民身份证），两证不全者不得进入考场。笔试满分为100分，笔试为闭卷形式，时间120分钟；（3）内容：笔试委托第三方命题，主要考核内容为与应聘岗位相关的理论知识；（4）笔试最低控制分数线：笔试开考比例原则上不低于招聘岗位资格审核通过人员与招聘计划的3:1，达不到3:1的，由学校划定60分的最低控制分数线；（5）笔试成绩公布：笔试成绩在考试结束后5个工作日内在学校官网公布，一经发布，视为告知。3.面试环节（1）面试时间及地点：专职辅导员F202501-02岗位，2025年8月22日；专业技术人员HZJ202501-16岗位，2025年9月7日，具体时间地点以学校官网通知为准，不再另行通知，一经发布，视为告知；（2）面试人选：根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序且不低于最低分数线要求，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定面试人选，达不到3:1的，由学校划定60分的最低控制分数线，面试前告知考生；（3）要求：应试人员必须携带《准考证》和有效居民身份证原件（或有效临时居民身份证），两证不全者不得进入考场；（4）面试形式：专职辅导员F202501-02岗位，面试满分为100分，采用现场答辩方式，主要考察应聘人员逻辑思维、语言表达等综合能力。面试成绩当场公布，考生签字确认；专业技术人员HZJ202501-16岗位，面试分为试讲和答辩两部分，各占总成绩的50%。须自行选择应聘岗位及专业对应的本科教学课程，准备12分钟试讲PPT，不能选择综述、前言、导论、复习等章节。面试划定60分的最低控制线，任一面试环节低于60分，直接取消招考资格。成绩当场公布，考生签字确认；4.总成绩确定总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩四舍五入后，保留至小数点后两位，如出现总成绩相同情况，以笔试成绩由高到低确定排名先后，笔试成绩也相同时，采取加试面试的办法确定排名。面试结束后2个工作日内，总成绩（含笔试、面试成绩）在学校官网公布，一经发布，视为告知。（五）体检、心理测试和考察1.体检、心理测试和考察人选根据总成绩从高到低，按招聘计划数等额确定，入围人员先体检后考察。体检和心理测试时间和地点在学校官网公布，一经发布，视为告知；2.应聘人员体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。由甘肃医学院组织在三甲医院进行体检，如考生对体检结果有异议的，在收到体检结果3日内申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检、复检费用由考生自理；3.由我校负责对体检合格人员统一进行心理测验，心理测验运用标准化量表测试，心理测验不合格者不予聘用；4.体检和心理测试合格人员确定为考察人选。由学校选派2人以上组成考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、函调、调阅档案等办法，对考察人选进行全面考察。因体检、心理测试和考察不合格或放弃资格出现岗位空缺时，按总成绩排序，由高到低依次递补。（六）公示和聘用根据体检、心理测试和考察结果，甘肃医学院公开招聘工作领导小组按照招聘计划数量在符合条件人员中择优等额审核确定拟聘人员，在甘肃医学院官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对公示人员无异议后，按有关程序签订聘用合同。
五、工资待遇专职辅导员F202501-02岗位，岗位工资3100元/月+带班津贴（以实际带班学生数为准）；专业技术人员HZJ202501-16岗位，岗位工资3100元/月+代课费（按实际代课课时计算）。学校承担养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险单位缴费部分。不提供住宿。六、其他事项（一）考试考务工作由甘肃医学院具体组织实施。不指定考试教材，甘肃医学院不组织、也不委托任何机构举办考试辅导培训。（二）凡弄虚作假者，一经核实，取消聘用资格。（三）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。（四）应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可拨打监督电话反映。（五）报名系统技术咨询电话：0931-8275037,0931-8530589咨询电话：17793300097（专职辅导员相关事宜），0933-8612355,18009336197,18793350350，工作日8:30-12:00,14:30-18:00监督电话：0933-8610631招聘单位地址：甘肃省平凉市崆峒区泾河大道18号
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