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更新日期:2026-03-07 22:11

写作核心提示：

“娘家”关爱送到职工心坎上 河北邢台工会筹措250余万元资金“送清凉”

“市总工会高度重视一线劳动者的工作环境和身心健康，成立了多个慰问团队，兵分八路深入到全市范围内的重点工程、重点行业以及重点人群中开展送清凉慰问活动，并持续不断组织指导全市基层工会开展该活动。”日前，河北省邢台市总工会相关负责人介绍说。

据悉，邢台市总工会各慰问组先后赴大陆泽宁晋泊蓄滞洪区的防洪工程建设项目现场、S341省道獐獏乡至岗底段的改建工程项目工地、冀中股份东庞矿作业区、邢矿集团皓月酒店建设项目部、省旅发重点打造的1940街区和抗大培训中心项目现场、市供电公司的各个工作站点、市内快递行业企业的分拣中心、邢钢搬迁工程项目部、清水河河道整治建设工程项目一线，以及界家屯片区正在紧张推进的棚户区改造项目工地等，为在这些岗位上辛勤付出的一线劳动者送去清凉与关怀。

活动中，每到一处，邢台市总工会慰问组成员都格外重视安全生产问题，他们叮嘱一线职工，要时刻绷紧安全生产这根弦，牢固树立起安全生产的意识。同时，慰问组还积极倡导和推动在各企业、各项目现场广泛开展“安康杯”竞赛活动，鼓励大家争当安全生产的“吹哨人”，共同筑牢安全生产防线，确保每一位职工的人身安全得到切实保障。

在慰问过程中，慰问组还充分利用邢台市内设立的10家户外劳动者驿站，向新就业形态劳动者、环卫工人等群体开展形式多样的送清凉活动。通过这些细致入微的举措，慰问组向广大一线职工传递了党和政府的深切关怀，同时也送去了工会组织的温暖。

面对“娘家”的关心关爱，一线职工纷纷表示，将严格遵守安全生产的相关规定，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，高质量完成本职工作，为“太行泉城、美丽邢台”的建设目标贡献力量。

在邢台市总工会的组织指导下，全市各级工会积极响应、迅速行动，广泛开展了送清凉慰问活动。据不完全统计，自7月初启动以来，该市工会系统已筹措资金250余万元，深入340余家企业开展了形式多样的慰问活动，惠及职工近10万人，切实将清凉与关怀送到了一线职工的心坎上。

（河北工人报记者王立鹏 通讯员齐宪良 王思远）

来源：中工网

情注点滴实事，临沂联通2025年员工关爱行动绘就幸福画卷

齐鲁晚报·齐鲁壹点 通讯员 沈慧卿 李洋

2025年，临沂联通以“员工需求”为导向，通过总经理信箱、职工代表提案等渠道精准收集基层诉求，市公司党委专题研讨，制定“为职工办十件实事”任务清单，以实际行动传递企业温暖，以“清单化管理、项目化推进”推动关爱举措落地见效，员工满意度跃升为全省第3。

硬件焕新，效率与温度双提升

设备升级破瓶颈。针对基层电脑老化问题，投入资金更换使用超9年的设备600余台，解决了基层电脑老化、开机慢、常死机影响工作的问题，工作效率大幅提升。

环境改造暖人心。完成全市167个乡镇营业部“焕新工程”，办公楼外墙翻新、院落硬化，五小场所（小食堂、小浴室、小活动室、小书屋、小菜园）全面升级，乡镇基层网格配发崭新的会议桌椅和会议电视机，农村乡镇营业服务站旱厕全部清零。同时，同步开展基层网格文化氛围提升行动，营业部物理环境和文化氛围实现双提升。

健康护航，全方位守护员工安康

体检服务个性化。引入市县两级优质体检机构，新增14项自选套餐，涵盖肿瘤标志物筛查、颈椎CT等高需求项目，员工自主选择率实现100%。

健康防线立体化。开展三甲医院现场义诊12场、线上健康讲座20期，覆盖员工3000余人次；为全员投保“重疾险”“临沂保”，构建“基本医保+补充保险+医疗救助”三重保障网。

成长赋能，搭建星光闪耀舞台

技能竞赛促提升。举办“AI与我”“网络攻防”等劳动竞赛40场，26人次斩获省级奖项，平建鑫在集团网络与信息安全技能大赛中勇夺团队、个人双料冠军，成为员工心中的“技术明星”。

职业发展双通道。打通管理序列与专业序列晋升通道，20余名一线员工通过技能认证晋升高级岗，全亚楠、王庆坤入选集团7级技能人才库，实现“扎根基层也能成长成才”。

文化润心，凝聚奋进力量

文体活动丰富多彩。扩容文体协会至15个，“精彩连联，四季悦通”文体活动30场，市县联动举办第二届职工运动会，1200余名员工在田径、球类等项目中展现拼搏风采。

荣誉激励家企共荣。市县开展“赋能建功 喜报传家”主题活动，广泛宣传弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，将员工优秀业绩与家庭共享，推动员工成就与家庭关怀联动，构建企业、员工与家庭协同共进的良性互动机制。196 名优秀员工在“喜报传家”活动中收获荣光，增强了员工的自豪感和归属感。

生活提质，细节处彰显关怀

后勤服务精益求精。市本部食堂新扩餐位40个，配备智能消毒柜、微波炉和冰箱供员工自助使用；“蔬送幸福”众筹活动开展47期，惠及2600余人次，让员工吃得健康、吃得满意。

四季关爱暖意融融。深化“春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季关爱服务，“情暖金秋筑梦启航”助学座谈会、暑期托管温暖了250余名职工子女的心。

实事暖心，让爱生长。2026年，临沂联通将持续推进暖心工程，让每一位员工的付出成为企业高质量发展的坚实力量，让企业发展成果更多更公平惠及全体员工。