欢迎来到98聘

推荐《安全主管讲话》相关写作范文范例(精选5篇)

更新日期:2026-03-07 23:42

推荐《安全主管讲话》相关写作范文范例(精选5篇)"/

写作核心提示:

全力防范化解风险隐患,坚决守牢城市安全防线!上海青浦区安全生产委员会全体(扩大)会议暨提升重点领域安全生产监管能力专题培训举行


今天(3月3日)上午,青浦区安全生产委员会全体(扩大)会议暨提升重点领域安全生产监管能力专题培训在区委党校举行。区委副书记、区长、区安全生产委员会主任金晓明出席会议并讲话。他强调,要始终绷紧安全生产这根弦,坚持底线思维和极限思维,以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的执行力,全力防范化解风险隐患,坚决守牢城市安全防线。区委常委、副区长叶靖主持会议,区领导倪向军、姚少杰、张彦、郭长安(挂职)出席。

金晓明指出,过去一年,在市委、市政府和区委、区政府的坚强领导下,全区上下共同努力,安全生产监管体系进一步健全,防灾减灾救灾能力进一步提升,消防安全防控水平进一步提高,各项工作取得阶段性成效。要保持清醒的头脑,深刻认识工作中存在的短板和不足,全力以赴抓好安全生产工作,做好城市运行和突发事件应急管理工作,全力守护一方平安。

金晓明强调,要扎实做好2026年重点工作,着力推进治理模式向事前预防转型。今年是“十五五”开局之年,也是安全生产治本攻坚三年行动的收官之年。做好全年工作核心就是确保实现“双下降”,坚决遏制重特大事故的发生。要立足“两个根本”,重点抓好五方面工作。一要全面压实各方责任,构建起企业主体责任、部门监管责任、属地管理责任、党政领导责任横向到边、纵向到底的责任体系。二要全力推进重点攻坚,集中力量打好“三场硬仗”:要打好事故多发环节攻坚战。聚焦高处坠落、建设工程、机械伤害、有限空间作业等突出的事故类型,开展靶向整治。要打好问题突出行业领域系统战。聚焦高层建筑消防、火灾消防、危险化学品、人员密集场所动火作业等突出问题,开展全链条系统治理。要打好民生安全保卫战。聚焦电梯、燃气、轨道交通等事关群众日常安全的领域,开展“一件事”全链条整治。三要着力改进工作方法,重点把握“定量分析、实时动态、多跨协同、闭环管理”四个关键,推动安全治理从“被动应对”向“主动预防”转变。四要提升应急管理能力,重点提升组织指挥、风险防范、应急实战、应急处置、应急保障“五大能力”。五要加大考核问责和事故处置力度,坚持严字当头、依法依规,以最严格的考核、最严厉的问责、最严肃的处置,推动各项措施落地见效。

金晓明要求,要以这次会议和培训为新的起点,全力抓好全国两会期间的安全保障,持续抓好烟花爆竹管控,高度关注节后复工复产安全,以更严的作风、更实的举措、更高的标准,守护好人民群众的生命财产安全,为全区“十五五”开好局、起好步,实现高质量发展提供坚实的安全保障。

会上,叶靖传达全市安全生产、防灾减灾和消防工作会议精神,并通报2025年青浦区安全生产工作情况。

青浦区各委办局、街镇、区属企业、重点企业和单位的主要负责人、安全生产分管负责人、相关科室负责人参加会议。

为期一天的集中培训,通过区应急局、区市场监管局、区建管委、区消防救援局、区文旅局、公安青浦分局等6个部门主要负责人的系统解读,进一步提升全区广大企业和干部抓安全、保平安的专业能力和实战水平。

来源:绿色青浦

上海市新闻热线请联系:17053063333(微信同号)

企业家权益保障中心法律热线:辽宁青松律师事务所高级合伙人于晓荷15524682485

如有侵权及职业道德监督电话请联系北极海新闻:0416-3086929

在2026春节后复工复产安全生产部署会议上的讲话

同志们:

大家好!

春回大地,万象更新。在欢乐祥和的春节假期结束后,我们以崭新的面貌重返工作岗位,开启新年奋进的新征程。今天,我们专门召开这次会议,主要任务是动员部署节后复工复产各项安全生产工作,进一步统一思想、压实责任、强化措施,坚决防范和遏制各类生产安全事故,确保复工复产过程平稳有序,为全年安全生产工作开好局、起好步,奠定坚实基础。

首先,我代表单位,向节日期间坚守岗位、履职尽责的同志们,表示衷心的感谢!在大家的共同努力下,春节期间各单位严格落实安全生产责任制,加强值班值守和风险研判,深入开展隐患排查,实现了安全生产形势总体平稳,为全院度过一个平安祥和的佳节提供了有力保障。成绩来之不易,凝聚着大家的心血和汗水。

在肯定成绩的同时,我们必须保持清醒头脑,深刻认识节后复工复产阶段安全生产面临的特殊复杂性和严峻挑战。这一时期历来是事故易发期、多发期,风险交织叠加:一是设备设施风险,部分生产线、仪器设备经历假期停用,可能存在维护保养不及时、部件老化、线路异常等隐患,重启时易发生机械故障或电气事故。二是人员状态风险,“节后综合征”客观存在,部分员工可能仍处于节日放松状态,思想松懈、注意力不集中、操作规范性下降,安全警惕性亟待恢复。三是管理环节风险,复工复产初期,部分单位可能存在赶进度、抢产量的冲动,容易忽视安全条件确认、简化安全程序,甚至违规指挥、违章作业。此外,春季天干物燥,火灾风险升高;新入职、转岗人员可能对岗位风险不熟,培训不到位即上岗等问题也需高度警惕。对此,我们决不能有丝毫麻痹大意和侥幸心理,必须时刻绷紧安全生产这根弦,以“时时放心不下”的责任感,抓实抓细各项工作。

安全生产责任重于泰山,是一切工作的前提和底线。新的一年,我们要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树牢安全发展理念,以最高标准、最严要求、最实举措,全力筑牢复工复产安全屏障。下面,我就抓好当前及下一阶段安全生产工作,讲四点意见:

一、 迅速收心归位,全面筑牢安全生产思想防线

思想上的松懈是最大的安全隐患。当务之急是引导全体干部职工迅速从“假期模式”切换至“工作模式”,从思想和心理上筑牢安全生产第一道防线。

一要 深入开展全员安全警示教育。各单位、各部门要立即组织覆盖全体员工的“开工第一课”讲安全活动。内容要紧密结合实际,重点宣讲安全生产法律法规、单位规章制度、岗位安全操作规程、应急处置知识,特别是要结合行业典型事故案例,深入剖析节后复工常见风险点,用血的教训敲响警钟。教育形式要灵活多样,可通过全员大会、部门会议、班组晨会、线上推送等多种方式进行,确保入脑入心。

二要 精准做好人员状态排查与疏导。各级管理者要切实负起责任,密切关注员工节后身心状态。要通过谈心谈话、观察了解等方式,及时掌握员工思想动态和身体状况。对明显存在疲劳、情绪波动、注意力涣散等情况的员工,要及时进行干预,安排必要的休息或调整,坚决杜绝员工“带病”(身体疾病、心理问题、精神疲惫)上岗。要帮助员工科学调整作息,尽快恢复正常工作节奏。

三要 积极营造浓厚安全文化氛围。要利用宣传栏、电子屏、内部通讯平台等多种载体,广泛宣传复工复产安全须知、风险提示、安全标语。要鼓励开展安全承诺、安全签名等活动,强化员工的安全主体意识。要通过正反两方面典型的宣传,大力营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围,使安全理念成为全体员工的自觉意识和行动准则。

二、 聚焦风险隐患,深入开展系统性排查整治

隐患不除,事故难绝。必须立即行动,开展一次横向到边、纵向到底的全面、系统、深入的安全风险隐患排查治理。

一要 狠抓设备设施安全确认。对所有即将投入运行或恢复运行的生产设备、电气线路、管道阀门、仪器仪表、特种设备、消防设施、安全防护装置等进行一次全面检查、检测、维护和保养,特别是对长期停用的设备,要严格按规程进行试运行。要建立检查台账,谁检查、谁签字、谁负责,确保设备设施处于安全可靠状态,严禁任何设备“带病运行”。

二要 严控作业现场关键环节。严格作业许可管理,特别是对动火、高处、临时用电、有限空间、吊装等危险作业,必须升级管理,严格执行审批程序,落实各项安全防护措施和现场监护。要全面清理整顿作业现场,确保通道畅通、物料堆放整齐、标识清晰。要加强劳动防护用品配备和佩戴情况的检查,确保规范有效。

三要 强化消防安全专项治理。针对春季火灾特点,组织开展消防安全专项检查。重点检查消防通道、安全出口是否畅通,消防设施器材是否完好有效,易燃易爆物品储存管理是否规范,电气线路是否符合安全要求,用火用电用气管理是否严格。要彻底清理各类易燃杂物,组织消防应急演练,提升初起火灾扑救和疏散逃生能力。

四要 落实隐患治理闭环管理。对排查出的所有隐患,要建立清单台账,明确整改责任单位、责任人、整改措施和整改时限。能够立即整改的,必须当场整改;不能立即整改的,要制定并落实严密的安全管控措施,限期整改。要严格执行隐患整改验收销号制度,做到整改一处、销号一处,实现闭环管理。对重大隐患,要挂牌督办,确保整改到位。

三、 压紧责任链条,健全完善协同高效工作机制

安全生产,责重山岳。必须紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”,构建层层负责、人人有责、各负其责的安全生产责任体系。

一要 坚决压实单位主体责任。各单位主要负责人是安全生产第一责任人,必须亲力亲为,对复工复产安全工作亲自部署、亲自检查、亲自督办。要把安全责任分解落实到每个层级、每个部门、每个岗位、每个员工,确保安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。要健全内部安全管理机构和配强安全管理人员。

二要 切实履行部门监管责任。各职能管理部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,切实承担起本业务领域的安全指导和监管职责。要加强协调联动,形成监管合力,加大对重点单位、重点部位、重点环节的监督检查频次和力度,敢于动真碰硬,及时发现和纠正违法违规行为。

三要 严格落实员工岗位责任。要通過教育、培训、考核等多种方式,让每一位员工都清楚自己的岗位安全职责、操作规程和应急处置要求。要建立完善岗位安全绩效考核机制,将安全履责情况与评优评先、绩效奖励等直接挂钩,激励员工主动遵章守纪、排查隐患、报告险情,变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”。

四要 持续完善长效工作机制。要以复工复产安全检查为契机,进一步梳理完善各项安全管理制度、操作规程和应急预案。要加强安全生产信息化、智能化建设,提升风险监测预警能力。要健全应急联动机制,备足应急物资,加强应急队伍建设和实战化演练,确保一旦发生险情能够迅速响应、科学处置、有效应对。

四、 强化监督问效,以严实作风保障工作落实

部署千遍,不如问责一次。必须强化督导检查,严肃考核问责,以强有力的监督倒逼安全生产各项措施落到实处、取得实效。

一要 加大督导检查力度。单位将组织专项督查,采取“四不两直”、明查暗访等方式,直奔基层、直插现场,对各单位复工复产安全措施落实情况进行督导检查。重点查思想是否重视、责任是否落实、排查是否彻底、整改是否到位。对检查发现的问题,要当场反馈、限期整改、跟踪复查。

二要 拓宽监督举报渠道。要进一步完善安全生产举报奖励制度,公开举报电话、信箱、网络平台,鼓励全体员工和社会公众举报安全生产重大风险隐患和违法违规行为。对举报属实的,要给予重奖,并严格保护举报人信息,形成全社会共同参与、共同监督的强大合力。

三要 严肃执纪问责追责。要坚持“严”字当头,对在复工复产安全生产工作中思想不重视、责任不落实、措施不得力、排查整治流于形式的单位和个人,要予以通报批评、约谈警示。对因工作失职渎职、隐患排查整改不到位而导致事故发生的,要依法依规严肃追究相关单位和人员的责任,绝不姑息迁就,以铁的纪律保障安全生产铁的措施执行到位。

同志们,一年之计在于春,安全生产重于山。复工复产的号角已经吹响,抓好当前的安全生产工作,意义重大、责任重大。希望大家迅速行动起来,以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风、更加严密的安全措施,全力以赴打好复工复产安全生产主动仗,坚决守住安全发展底线,为实现全年各项目标任务创造安全稳定的环境,为推动我们的事业高质量发展作出新的更大贡献!

最后,借此机会,再次祝愿大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,阖家幸福,万事如意!

谢谢大家!

热门标签

相关文档

文章说明

本站部分资源搜集整理于互联网或者网友提供,仅供学习与交流使用,如果不小心侵犯到你的权益,请及时联系我们删除该资源。

为您推荐

一键复制全文
下载