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更新日期:2026-03-10 12:27

写作核心提示:
哈喽大家好,这里是职前菌,相信大家都知道吧,职前菌家最近在举办#春招冲刺季#的免费公益求职指导活动。今天职前菌就来给大家做一个统一答疑。
问题1
在写简历时,如何选择文字去描述自己的经历?
答:简历中个人经历描述算是重点内容啦,所以这块内容需要我们好好打磨一下,职前菌建议大家可以用下面的逻辑去梳理这部分内容:
01 充分分析岗位信息
如果企业有招聘简章,可以在招聘简章中去分析岗位信息,一般来说企业招聘简章会列出这个岗位需要候选人具备哪些技能,以及这个岗位是干什么的,大家可以从这些信息中去分析岗位的基本情况,也可以把关键词写在一张纸上。
如果企业没有招聘简章,看一下同类型企业同类型岗位的招聘简章,看看其他公司对这个岗位的能力要求是什么。
02 列出与之匹配的自身能力
在梳理列出来的能力中,哪些能力是自认为最有优势的,选择最具有优势的3-5个能力。比如岗位中需要应聘者沟通能力强,而我们恰巧是外向性格且喜欢与人打交道,那么这就算1个优势能力。
大家可以用这种逻辑去发掘一下自己的优势有哪些,如果实在不知道怎么去发掘自己的优势,大家也可以借助专业的测试去了解自己的能力有哪些。
03 思考为什么这些能力不错?
思考这3-5个能力,为什么自己认为很不错,一定是有相关事例证明的,将这些事例(也就是成就事件)写出来。
04 摆事实去佐证自己的能力
在所有的事件经历中,选择其中3-5件最有代表性的(规模更大的、事情更复杂的,比如国家级比赛比校内比赛更具有代表性),按照STAR法则(S-背景;T-目标;A-行动;R-结果)的框架,呈现在简历上。
问题2
简历怎样能让招聘人员眼前一新,或者说怎么能够突出重点?
01 有新意
HR最不愿意看到的就是那种套用模板,千篇一律,白纸黑字的简历,格式要有创新,不要让HR觉得你只是在填表格。所以我们可以多找一些模板,多浏览一下,参照一下使我们的简历看起来干净美观。
02 内容优秀
我们需要在自身经历和介绍这里下下功夫了。内容一定要条理清晰,要根据应聘的职位和条件选择写与不写,注意人岗匹配,不要写过多的重复、不相关的内容。
03 层次分明
无论是排版,还是实习/校内经历描述时,都要有层次分明,顺序排列。重点内容、数据化的内容或关键词可以加粗字体来强调。
04 注意细节
注意语言的逻辑,简历中一定不要有明显的字、词、句、语法错误。简历一定要用事实和数据说话,避免使用空洞的词语描述。
问题3
简历一直没回应,该怎么破?
01 注意排版
简历内容不要太多,要学会“挑重点”,毕竟HR看一份简历的时间只有10-30秒。一般应届生或者职场新人(毕业2年内)的简历职前菌建议不超过1页纸。
同时避免简历大段的空白,连一张A4纸都无法填满。可能有的同学经历真的非常单薄,无法填满一张A4纸。
那在写简历之前,请多为自己增加一些(唾手可得的)经历,比如加入学校社团组织、企业校园大使或者找一些无门槛的兼职,这些经历都很容易争取。
02 明确求职意向
职前菌通过以往的辅导经历观察发现,大部分在简历中不写求职意向的人,要么是本身缺乏清晰的职业规划,要么是懒。不论是哪一种情况,都不是HR想要的候选人。So,简历没回应可能跟没写求职意向有关哦。
03 不断复盘,优化简历内容
多用数据化呈现自己的经历,善用STAR法则撰写实习/校内/工作经历
04 最后,调整心态继续投简历
大家加油,祝求职顺利呀!
基本信息
姓 名:
性别:男
婚姻状况:未婚
民族:汉
户 籍:广州
年龄:30
现所在地:上海
身高:178
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
希望岗位
工作年限: 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
工作经历
2010.05 — 2014.01 xx俱乐部,担任杂志编辑。工作内容:主要负责杂志文案与网站内容的编辑工作。
网站:内容频道信息采编,每天保持网站内容的更新数量与新鲜度;内容频道管理:作为各内容频道的专职版主,对博客.论坛.与网友互动。
杂志:俱乐部的杂志每季一刊,我负责杂志的所有文案的撰写工作,同时负责版面设计的审核。以及店内活动的摄影与采编工作。
2007.12 — 2010.04 xx有限公司,担任编辑记者。工作内容:负责记者采编,对公司内部活动进行直击报导;采访公司加盟董事,撰写人物专访;为领导写演讲稿;企业文化的宣传;月刊编辑工作
;撰写产品广告文案;公司网站编辑:内容频道信息采编:对资讯.博客.论坛.视频.问答.电子期刊.免费资源.电子书内容频道进行信息采集和编辑。
教育背景
毕业院校:清华职业学院
最高学历:大专
毕业日期:2004-07
专 业:广告设计与制作
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人自传
本人性格开朗、有活力,热情诚恳对待工作,态度积极,拥有良好的职业道德,喜好新事物。
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