一篇文章轻松搞定《社会实践活动800》的写作。（精选5篇）

更新日期:2026-03-13 06:41

写作核心提示：

大道向南，实干“托”举

长沙奥体中心建设正酣。

红网时刻新闻记者 周昂 通讯员 黄香 长沙报道

湘江之滨，春潮浩荡；长株潭“芯”，万象更新。

湖南省政府工作报告明确提出：实施长株潭一体化提升战略，支持长沙实施好全运会专项规划，加快奥体中心、体育训练基地等项目建设，实现“办会兴城”。

省两会的奋进强音犹在耳畔，一幅以“办好全运会”为笔，绘就高质量发展的宏图，正在长沙南部的热土上疾速铺展。

作为长株潭一体化发展的最前沿、长沙奥体中心建设的核心承载区，天心区大托铺街道秉持“立马就干、干则一流”的奋斗姿态，让这片浸润江风与希望的热土，在融城发展的浪潮中焕发蓬勃生机。

聚焦群众所需，大托铺街道依托“红壤党校”，积极向群众宣传征拆政策、技术技能、法律法规等知识。

“红壤”铸魂，从凝心聚气到实干赋能

项目推进，关键在人，核心在党建引领。

大托铺街道深谙此理，将奥体中心建设一线作为锤炼党性的主阵地、凝聚人心的桥头堡。街道紧扣“强组织、聚合力、促发展”主线，擦亮“一线党旗红”品牌，让党的组织力穿透“最后一米”。

在这里，党建引领不是抽象的概念，而是触手可及的温暖与力量。

针对征拆政策复杂、群众疑虑多的实际，街道创新构建“红壤矩阵”，将服务与宣讲深植于乡土。“红壤党校”不仅请来省市专家解读大政方针，更本土“田间秀才”传授实策，全年开展各类专题培训，显著提升了党员干部攻坚克难的“硬本领”。

而遍布各支部的13个“红壤禾场”党群交流点，则成为政策落地、民意上达的温馨港湾。全年130余场土地延包、征拆解读等“拉家常”式小组会议在这里召开，如同春风化雨，润泽心田。

150余名乡贤能人受“红壤乡邻”号召，成为引领新风、纾解矛盾的润滑剂；342名村民代表与124名志愿者扎根网格，让服务无微不至；青年党员委员会主动作为，开展50余场民生实践，走访800余户家庭，以青春激情为片区注入勃勃生机。

一套覆盖全面、响应迅速的党建引领基层治理体系高效运转，为大托筑牢了最坚实的根基。

上门为群众宣讲征拆政策。

腾拓空间，从破局突围到双向奔赴

长沙奥体中心项目是驱动长株潭一体化、都市圈建设的重大牵引性项目。其建设，首场硬仗便是征拆。大托铺街道立下军令状：项目推进到哪里，工作重心就跟进到哪里，服务保障就延伸到哪里。

这是一组诠释“速度与担当”的数字：2025年，街道全年完成土地征收2173.78亩，涉及3622人、809栋房屋，确保了奥体中心及奥体大道项目净地交付。

其中，作为核心配套的奥体大道项目，实现了44大户、77小户签约清零；湘江大道、强体路、观音港路等配套道路征拆签约率均达100%。同步，对清风路、黑石路等预备项目完成科学摸底，为后续工作备足“提前量”。

群众签约现场。

面对奥体中心建设初期重型车辆与社会交通流交织的安全隐患，街道未雨绸缪，联动交警实施精准管控，既守护了群众“脚下安全”，也保障了项目“车轮效率”，实现了安全与进度的双赢。

速度背后，是汗水与智慧的凝结。街道干部职工放弃休假，“白加黑”连轴转，入户宣讲与挑灯研讨成为常态；村组干部带头签约，形成强大示范效应；广大群众顾全大局，舍小家为大家。

这场攻坚战，打出了“上下同心、其利断金”的磅礴气势，以高质高效为奥体中心“一场两馆”主体施工赢得了宝贵时间，更为未来新城廓清了发展空间。

“奥体有约·心动大托”青年联谊活动，吸引200余人参与。

民生焕彩，从兜底保障到共建共享

“征拆不是一拆了之，而是要让群众生活越来越好；奥体中心建设不仅要建出城市新地标，更要让群众共享发展新成果。”这是大托铺街道始终坚守的民生导向，更是街道践行以人民为中心的发展思想的生动体现。

在奋力攻坚的同时，牵头制定《“红壤同心”暖心助拆工作方案》，组建专业志愿服务队，整合政策、医疗、教育、就业、法律等资源，为群众提供前置、精准、长效的暖心服务。

比如，针对青年社交需求，成功举办“奥体有约·心动大托”联谊活动，吸引200余人参与；为助力转岗就业，联动区人社局开设“人工智能训练师”等技能培训班；司法服务直通一线，提供法律咨询与纠纷调解“一对一”帮扶……

这份温暖，更体现在经济社会发展的各方各面：

经济发展蓄势突破，交出亮眼“成绩单”。截至2025年12月，街道完成市区两级税收4993.58万元，同比增长68.57%；完成固定资产投资172447万元，增速968.71%；规模以上工业总产值、建筑产值增速分别为3%和1%；完成百万税源引进1家，培育高新技术企业4家，为片区发展注入强劲动能。

大托铺街道举办安全生产专题培训，筑牢安全防线。

坚守民生底线，筑牢安全屏障。超额完成耕地保护任务，全年完成水稻、油菜种植1500余亩；创新“专家诊断+严格执法”模式，为辖区80余家工贸企业全面排查安全隐患，整改率达100%，实现全年无安全生产事故；深入开展网格“敲门行动”，入户走访4300余户，发放宣传资料1.8万余份；全力保障农村饮水安全，排查修复供水问题550余处，年度用水诉求办结率100%。

生态环境持续优化，人居品质不断提升。严格落实林长制、河长制，成功改造黑臭水体2处；累计拆除历史及新增违建65处，面积逾3.8万平方米；稳妥完成第二轮土地承包延包30年工作，合同签订率达96.91%；规范透明管理村级“三资”，完成村级财务清查审计，依法依规新增认定集体经济组织成员488人，让基层治理更具公信力。

长沙奥体中心效果图。

2025年，是“十四五”的收官之年，大托铺街道以实干为笔，在这片热土上绘就了党建强、民生暖、发展稳的生动图景，人民群众的获得感、幸福感、安全感大幅提升，干群合力开创了南部融城高质量发展崭新局面。

站在“十五五”新起点，恰逢天心区“三十而立”再启新程，大托铺街道置身长株潭一体化纵深推进与全运会筹备加速的黄金机遇期，将继续以奥体片区开发为契机，勠力同心、勇毅前行，为办好一届彰显湖湘气派、展现天心风采的全运盛会，坚定不移推动天心向着全国高质量发展第一方阵奋力迈进作出更大贡献。

湘江潮涌，奋楫者先；三十而立，其征如虹。

文明实践丨义桥煤矿文明实践周活动走心又走实

为深入落实集团公司文明实践周活动要求，进一步巩固文明创建成果，培育勤俭节约新风，凝聚干事创业合力，3月2日起，义桥煤矿紧扣“融汇启新程 文明树新风”主题，精心策划开展文明实践周系列活动，将理想信念教育、绿色低碳理念与矿井生产生活深度融合，既注重思想引领，又强化实践落地，推动文明实践在矿区走深走实。

本次文明实践周期间，“节约创效 践行文明”主题微分享活动成为“重头戏”。该矿打破传统宣传模式，以“小分享、大传递”为思路，让每一位职工都成为活动的主角、文明的传播者。各党支部、各单位结合矿井生产实际，充分利用班前会、工余休息等碎片化时间，搭建便捷高效的职工交流分享平台，让分享活动真正贴近岗位、贴近职工，实现“人人能分享、个个有收获”。

分享活动中，职工们踊跃发言、各抒己见，用朴实的话语、真实的案例，讲述身边的文明故事，分享岗位上的节约技巧。来自生产一线的掘进工李凡学，有着20余年井下作业经验，他结合自身工作实际，向大家介绍了物料回收复用、设备节能降耗的具体做法：“我们在井下作业时，把废弃的锚杆、锚索分类回收，经过除锈、检测等简单处理后，重新投入辅助作业使用。每月仅这一项，就能为区队节约物料成本近千元，这就是我们岗位上最实在的节约创效。”

掘一工区年轻职工盛昊则分享了自己的文明践行心得：“以前总觉得文明是件大事，后来慢慢发现，随手关灯、拧紧水龙头、整理好岗位工具，甚至在食堂按需取餐、践行‘光盘行动’，这些小事都是文明的体现。现在我不仅自己坚持做好，还会提醒身边同事一起践行，慢慢带动整个班组的文明风气。”

现场还有职工讲述了身边同事勤俭节约、乐于助人的暖心事迹：有的同事始终坚持随手关灯、节约用水，养成了勤俭节约的好习惯；有的同事主动帮助新职工熟悉岗位规范、指导文明操作，毫无保留分享经验；有的同事带头整理办公区域、清理作业现场，营造整洁有序的工作环境。这些平凡而真实的故事，没有华丽的辞藻，却直击人心，让在场职工深受触动、倍感启发，真正达到了“分享一次、收获一片”的效果。

除“节约创效 践行文明”主题微分享活动外，本次文明实践周还同步组织了红色现场沉浸式学习、勤俭节约宣传实践、志愿服务义务劳动等活动，通过职工走进汶上县雷锋展馆感悟红色精神、“文明餐桌”志愿督导、矿区环境整治等举措，丰富活动内涵，提升实践成效。

下一步，义桥煤矿将以此次实践周活动为契机，持续推动文明实践常态化、长效化，把勤俭节约、崇德向善的文明新风融入矿井高质量发展全过程，引导全体干部职工以更饱满的热情、更务实的作风，争做文明员工、争创文明单位，为集团和矿井发展注入强劲精神动力。

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