写作《关爱300字作文》小技巧请记住这五点。（精选5篇）

更新日期:2025-08-14 02:56

写作核心提示：

写一篇关于关爱的作文，要抓住以下几个要点：
"1. 明确主题：" 确定你想要表达的核心思想，是关爱他人，还是关爱自己，或是关爱环境等。围绕这个主题展开论述。
"2. 选择事例：" 用具体、生动的事例来支撑你的观点。这些事例可以来自你的日常生活，也可以来自你观察到的社会现象。事例要真实可信，能够引起读者的共鸣。
"3. 运用细节：" 在叙述事例时，要注重细节描写，通过细节展现人物的情感和内心世界。例如，描写人物的动作、语言、神态等，让读者能够身临其境，更好地理解你的情感。
"4. 表达真情：" 作文要表达真情实感，避免空洞的口号和说教。用真诚的语言打动读者，让他们感受到关爱的力量。
"5. 结构清晰：" 作文要结构清晰，层次分明。可以采用总分总的结构，先提出观点，再进行论证，最后总结全文。
"6. 语言流畅：" 注意语言的流畅性和表达的准确性，避免出现错别字和语法错误。
总之，写一篇关于关爱的作文，要注重真情实感，用具体的事例和细节来展现关爱的力量，让读者感受到温暖和感动。

法眼｜“不缴社保”约定无效：百姓关心啥？律师说清关键要点

齐鲁晚报.齐鲁壹点记者 张子慧

日前，#社保#词条冲上各平台热搜榜首，引发大量网友热议。9月1日起，《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释（二）》）将正式施行。《解释（二）》聚焦社会热议的劳动争议焦点，明确法律适用标准，为劳动者权益撑起“保护伞”。其中明确规定：“用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效”。

记者采访中发现，不少人聊起社保那些事儿，语气里总带着几分无奈的妥协——有人曾被迫签下“放弃社保”的协议，有人为了现金补贴而放弃社保……这些真实遭遇，恰恰印证了专业律师口中“《解释（二）》出台的必要性”。说到底，核心就是要解开过去维权中的“疙瘩”，给老板和员工都划一条明明白白的“线”，让该有的保障落得实实在在。

劳动者与企业各有困境：从“现金诱惑”到“合规焦虑”

“刚入职时，老板说‘不缴社保每月多给500块’，我想着年轻，养老离得远，就签了放弃声明。”在济南一家汽修店工作的阿超，想起去年签协议时的场景仍有些懊悔。上个月他因意外摔伤住院，没医保报销，自费花了8000多块，这才意识到社保的重要性。

在菏泽一家超市做理货员的小洁，有着和阿超相似的经历。刚20岁出头的她，并不清楚社保的意义，只觉得自己离“养老”还很遥远。老板提出不缴纳社保，每月多发350元作为补助时，她也没太在意。直到最近社保新规登上热搜，小洁才知道社保的重要性，心里不免有些后悔当初的决定。

社保新规上了热搜，在淄博张店开餐饮店的陈大哥也坐不住了。他店里7个员工，入职时都口头约定“不缴社保，每月按工龄发300到800元补助”，大家当时都觉得“现金到手更实在”。可现在听说“自愿不缴也违法”，陈大哥犯了难：“要是现在突然开始缴社保，员工到手工资少了，万一有人辞职咋办？而且补缴之前的费用，店里资金也扛不住啊。”

这些带着烟火气的问题，藏着劳动者对“权益底线”的焦虑和企业对“合规成本”的顾虑。从社保缴纳到职场限制，这些具体场景里的模糊地带，正是大家最想看清的“规则边界”。

“自愿放弃社保”成历史：任何形式约定均无效，补贴换保障行不通

阿超、小洁签的“放弃声明”，陈大哥与员工的“口头约定”，曾是不少企业“降低成本”的方式。有的用每月几百块补贴诱惑劳动者，有的签书面协议，甚至仅靠口头承诺——这些在《解释（二）》下都将失去效力。

有着丰富劳动权益纠纷处理经验的山东浒源律师事务所律师高楠指出，《解释（二）》明确任何形式的“不缴社保”约定均属无效，包括书面协议、口头承诺或单方声明。

“这一规定直指实践中最突出的乱象：企业用短期现金补贴换社保义务，劳动者为眼前利益放弃长远保障。”他解释说，社保是法定强制义务，就像企业必须发工资一样，不会因为“双方同意”就免除责任。《解释（二）》从源头切断了企业逃避社保义务的路径。

更关键的是，《解释（二）》堵住了“发了补贴就不用补社保”的漏洞：即便企业已向员工发放社保补贴，在为员工补缴社保时，仍可依法要求员工返还该部分款项。像陈大哥这样的餐饮店，为员工补缴社保后，也可要求店员返还此前发放的补助。这一设计既保障了劳动者的长远权益，也避免了企业因“既发补贴又缴社保”而承担双重负担，实现了权责平衡。

企业责任再升级：违法成本倒逼合规经营 权责边界更清晰

“《解释（二）》显著加重了企业违法成本，形成‘补缴+赔偿’的双重约束。”高楠强调，未依法缴纳社保的企业，不仅要补足欠缴费用，还需按工作年限支付经济补偿——每满1年付1个月工资，不满6个月付半个月工资。以50人企业为例，若全员未缴社保，补缴与补偿总额可能达数百万元，远超“省下来的社保费”。

值得注意的是，《解释（二）》并非“一刀切”，而是在刚性约束中保留了必要弹性。高楠进一步分析称，例如，停薪留职人员、非全日制用工（仅需缴纳工伤保险）、领取失业保险期间的劳动者，可依法豁免社保缴纳义务。此外，社保经办条例明确，企业注销前需结清欠费，为存量问题提供了缓冲空间。

北京金诚同达（济南）律师事务所律师李军霞进一步指出：“《解释（二）》还进一步扩大了社保覆盖范围，明确个体工商户的雇工、处于试用期的员工都必须依法参保，彻底打破了‘小作坊用工可以不缴、试用期员工不用缴’的监管空白。”这意味着，按照劳动者实际工资足额缴纳社保，将成为所有用人单位必须遵守的刚性要求。

劳动者维权有依据，企业合规有方向：双向规范明路径

阿超担心“签了放弃声明就没法维权”，陈大哥纠结“给不给员工补缴”——这些困惑，《解释（二）》都给出了答案。

对劳动者而言，维权指引清晰明确：高楠指出，“劳动合同、工资条、社保缴费记录是关键证据，就是证明‘未足额缴纳’的硬通货。”更重要的是，《解释（二）》首次明确，即便劳动者主动提出不缴社保，事后仍可主张企业违法，彻底扭转了过去的被动局面。维权路径也更顺畅，“可通过协商、仲裁、诉讼主张权益，不想走法律程序的，打12333举报或向社保部门投诉都管用。”

对企业而言，合规路径同样清晰。“可通过自查梳理员工社保状态，对历史欠费制定补缴计划，利用‘企业注销前结清欠费’的缓冲条款妥善处理存量问题。”高楠直言，跨部门数据共享核验机制能直接比对企业工资与社保数据，所以企业主动整改才是降低成本的最优解。

从长远来看，高楠认为《解释（二）》的意义不仅在于“约束企业”，更在于“规范整个用工环境”：“短期可能会有企业觉得‘成本增加’，但从长期看，足额缴纳社保能减少劳动纠纷，还能帮企业分散用工风险——毕竟员工有了医疗、工伤等保障，工作起来更安心，企业也能更稳定地发展。这其实是劳动者与企业的‘双赢’。”

李军霞结合实务经验建议，9月1日前是合规整改的关键期，企业得赶紧梳理员工社保缴纳情况，清理那些“自愿放弃”的违规协议，不能等《解释（二）》实施后再手忙脚乱，到时候补缴费用加经济补偿，成本只会更高。

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瞭望 | 爱在大山间

迄今为止，谭连乔个人捐助物资10多万元，带领团队募集爱心物资700多万元，为30所乡村学校建立图书室，令5万多人次受益

“公益不是一个人做很多，而是很多人做一点，汇聚力量。”

爱出者爱返，福往者福来——在这场有关爱与被爱的“双向奔赴”中，每个人都能听到回响

文 |《瞭望》新闻周刊记者 陆波岸

30年前，为了不让一名山区贫困女孩失学，她自掏腰包资助其读到大学。10多年前，她牵头成立广西都安瑶族自治县爱心坊公益联合会（以下简称“爱心坊”），与志愿者一起筹集善款物资，帮助更多山区孩子实现梦想。如今，看到都安瑶族自治县永安乡安兰小学多了新教学楼、食堂、宿舍和体育设施，河池市数十所学校师生受益于数百节公益课，数以万计的孩子得到温暖冬衣、文具和书包，她感到很欣慰……

谭连乔是广西都安瑶族自治县水力发电总厂的一名退休职工。30年来，她满怀热情奔走在公益路上，带领爱心坊志愿者走遍瑶乡山山水水，从物质帮扶到精神呵护，为困境中的孩子照亮希望之光。

迄今为止，谭连乔个人捐助物资10多万元，带领团队募集爱心物资700多万元，为30所乡村学校建立图书室，令5万多人次受益。

今年2月，谭连乔因罹患癌症、医疗费高陷入困境。得知消息，各地爱心组织和人士纷纷伸出援手，令曾经帮助众多困难人士的谭连乔感慨不已。

“公益，是我经历和可能经历的最美好的事。”谭连乔这样说。

谭连乔（左一）在入户走访慰问困难学生 受访者供图

黑暗里的一束微光

“哪个同学没有鞋子穿，就不能来学校。”回忆起上学时班主任说的话，童年受过穷的谭连乔哽咽了：“我能体会那种滋味和心情，就想力所能及地帮助那些孩子。”

自己淋过雨，想为别人撑把伞。1995年，26岁的谭连乔回老家吃喜宴。饭桌上，乡亲们无意间谈起一名山区女孩的境况：小学三年级，家境贫寒，妈妈离家出走、爸爸常年外出、与奶奶弟弟相依为命。因为学费和生活费难以为继，女孩面临失学。

“我个人工资无法帮助很多人，就想先帮她把家撑起来。”几天后，谭连乔到学校找到女孩，提出只要她肯读书，自己愿意一直资助其读到大学毕业。

女孩多年后回忆，谭连乔的出现和资助就像黑暗里的一束光，让她看到了希望。“无论过得多么艰苦，我都要努力读书”。大学毕业后，女孩重回家乡，成为一名乡村教师。

从帮扶第一个孩子开始，谭连乔每年都奔波于都安的大石山中，累计服务群众5万多人次。“一想到需要帮助的孩子们就在山的那边，无论如何都要咬着牙前进。”谭连乔说，这是她坚持下去的动力。

都安瑶族自治县九渡乡一名少年，8岁时不慎被火烧伤。因家中贫困，少年未能得到很好治疗，无法正常走路，每天用手“爬”着去上学。

谭连乔知道后，专门到少年家里探望，为他募捐筹集5万多元善款，帮他联系医院手术治疗。康复出院后，少年变得更加阳光，还获得了广西残疾人运动会游泳冠军。

“改变一个人困顿的现状和封闭的心灵，让孩子的未来变得更阳光更美好，这是做公益希望达到的最好结果。”谭连乔很欣慰。

瑶山里的团团火把

“我来自工薪家庭，个人力量毕竟有限。”谭连乔说，筹建爱心坊，是希望号召和组织更多的爱心力量，参与更多的公益活动，关爱更多需要帮助的人。

2011年，谭连乔和几名志同道合的朋友筹建爱心坊，并于2012年正式注册成立，谭连乔担任会长至今。这些年，谭连乔组织参与的公益活动超过1000次。

物质帮扶，为困难家庭和学生送去温暖。2012年开始，爱心坊组织开展“石山育苗”瑶山儿童成长援助计划。谭连乔带领志愿者跋山涉水，实地走访几十所大山学校，整理400多名困难中小学生档案，筹集爱心资金200多万元，以“一对一”发放助学金的方式资助困难学生。

仅2019年，爱心坊就组织了60多场公益活动，涉及助学、爱心图书、救助等，为孩子们送去价值50多万元的物品，受益学生6000多人次。

注重精神呵护，关爱孩子们的身心健康。2024年8月10日，都安瑶族自治县东庙乡易地扶贫搬迁安置新区欢声笑语。爱心坊志愿者通过举办预防校园霸凌讲座、五子棋大赛和空瓶投框等活动，让山里不同村屯搬至此地的孩子欢聚一起，帮他们交朋友，更好融入新社区，增强归属感。

爱心坊组织的“童心绽放”瑶山第二课堂活动等多个项目，涉及爱心助学、义卖、环保、康复等多个领域，用各种方式呵护人们特别是孩子们的身心健康。

坚守传承，看到前行力量。爱心坊党支部书记韦桂棉说，不少受谭连乔帮扶和爱心坊关爱的孩子，长大后也加入爱心坊，用行动回报社会。目前，爱心坊会员超过300人，志愿服务区域覆盖全县19个乡镇253个村（社区）。

“公益不是一个人做很多，而是很多人做一点，汇聚力量。”从“一个人的公益”到“一大家的公益”，谭连乔说，这些年，爱心坊志愿者付出大量精力和时间。他们一如既往对公益的支持，让她看到了坚守传承的力量。

撑起爱心伞

今年2月，谭连乔被诊断出身患多种恶性肿瘤。面对严重病情和不低的医疗费用，她和家人犯了难。得知消息，从官方到民间，从线上到线下，从县内到县外，无数人为曾替别人“遮风挡雨”的谭连乔撑起“爱心伞”。

“从创办爱心坊公益联合会搭建助学桥梁，到发起母亲健康行动守护瑶山妇女健康；从带领爱心妈妈志愿者团队关爱留守儿童，到疫情期间组建巾帼志愿者逆行保供，她用柔弱的肩膀扛起瑶山的冷暖。现在，让我们共同为这位用半生温暖瑶山的姐妹点亮希望之光。”都安瑶族自治县妇联及时发出倡议。

“安心治疗，保持好心情，我们都陪着您。加油，一定能战胜病魔。”谭连乔帮助过的一个女孩捐款时，通过微信鼓励谭连乔，“是您教会我们，人人献出一点爱心，困难慢慢都会迎刃而解。”

不少外地公益组织和爱心人士纷纷转账帮助，网络倡议的评论区被“愿好人平安”的祝福刷屏。“感谢大家的关心、帮助和支持。你们给了我生的希望和与病魔斗争的勇气。”谭连乔通过各种方式感谢关心她的人。

爱出者爱返，福往者福来——在这场有关爱与被爱的“双向奔赴”中，每个人都能听到回响。■